Zoekresultaten
1291 - 1300 van de 45253 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen bemiddeling en mediation onder loep 54 rol
... naar de beslaglegger. Er zijn echter ook zaken die niet onder het beslag vallen. De schuldeiser van een werknemer die zijn schuld ... zal hierop in de praktijk waarschijnlijk geen beslag leggen. En anders klopt het pensioenfonds bij de werkgever aan, omdat dat zijn geld ...
... naar de beslaglegger. Er zijn echter ook zaken die niet onder het beslag vallen. De schuldeiser van een werknemer die zijn schuld ... zal hierop in de praktijk waarschijnlijk geen beslag leggen. En anders klopt het pensioenfonds bij de werkgever aan, omdat dat zijn geld ...
... naar de beslaglegger. Er zijn echter ook zaken die niet onder het beslag vallen. De schuldeiser van een werknemer die zijn schuld ... zal hierop in de praktijk waarschijnlijk geen beslag leggen. En anders klopt het pensioenfonds bij de werkgever aan, omdat dat zijn geld ...
... naar de beslaglegger. Er zijn echter ook zaken die niet onder het beslag vallen. De schuldeiser van een werknemer die zijn schuld ... zal hierop in de praktijk waarschijnlijk geen beslag leggen. En anders klopt het pensioenfonds bij de werkgever aan, omdat dat zijn geld ...
... heeft dan ook te maken met een aantal verantwoordelijheden en taken, die vervolgens bij u als arboprofessional komen te liggen. Deze zijn ... 4.2.4 Administratie voeren WGA-uitkering De rol van de werkgever is beperkter bij eigenrisicodragerschap voor de WGA dan ...
... Van Ark van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft in de beantwoording van Kamervragen aan dat het aanpakken van werkstress maatwerk is. Een wettelijk recht op onbereikbaarheid ... verwijst naar een rapport van TNO dat aangeeft dat het aanpakken van werkstress vooral een kwestie is tussen werkgevers en werknemers. ...
... Van Ark van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft in de beantwoording van Kamervragen aan dat het aanpakken van werkstress maatwerk is. Een wettelijk recht op onbereikbaarheid ... verwijst naar een rapport van TNO dat aangeeft dat het aanpakken van werkstress vooral een kwestie is tussen werkgevers en werknemers. ...
... Er is enige discussie over wat de begrippen risico en gevaar precies betekenen. Dat is begrijpelijk, aangezien beide begrippen ... risico’s. Zo kunnen uitval of verloop van personeel, conflicten op een afdeling, stressklachten of een dodelijk ongeval voor veel ...
... is geen populaire bezigheid. Maar belangrijk is het wel, en zeker niet alleen om te voldoen aan eventuele subsidievoorwaarden. Een goed ... vereniging veel discussie losmaken (en misschien zelfs tot conflicten leiden), kunnen op basis van een beleidsplan eenvoudiger worden ...
... beschermt medezeggenschappers zodat zij zonder zorgen hun OR-werk kunnen doen. Zo geldt er een opzegverbod voor het ontslaan van OR-leden ... op te stellen. Deze bepaling geldt ook voor oud-OR-leden en kandidaat-OR-leden. Is er ook een klankbordgroep of contactpersonennetwerk, ...