Zoekresultaten
1291 - 1300 van de 20199 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht kom goed beslagen ten ijs 51 initiatiefvoorstel format
... de onrust onder de achterban vergroten omdat werknemers niet goed weten waar ze aan toe zijn. Heeft de bestuurder specifiek geheimhouding opgelegd aan de OR, bijvoorbeeld over de stukken voor een adviesaanvraag, dan kan de OR de ...
... De directie gaat in overleg met de ondernemingsraad (OR) bekijken of zij een deel van de uren kan kwijtschelden. Vakbond FNV ... lonen Volgens FNV gedraagt Wibra zich niet als goed werkgever (artikel) als zij werknemers verplicht om de min-uren uit de ...
... De directie gaat in overleg met de ondernemingsraad (OR) bekijken of zij een deel van de uren kan kwijtschelden. Vakbond FNV ... lonen Volgens FNV gedraagt Wibra zich niet als goed werkgever (artikel) als zij werknemers verplicht om de min-uren uit de ...
... De directie gaat in overleg met de ondernemingsraad (OR) bekijken of zij een deel van de uren kan kwijtschelden. Vakbond FNV ... lonen Volgens FNV gedraagt Wibra zich niet als goed werkgever (artikel) als zij werknemers verplicht om de min-uren uit de ...
... is de bestuurder namelijk wettelijk verplicht om de OR hierover om advies te vragen ( adviesrecht , artikel 25, lid 1b WOR ... OR-advies te houden, maar hij moet zijn beslissing dan wel goed en schriftelijk onderbouwen. Fusiegedragsregels beschermen belangen ...
... een kort geding aangespannen tegen de ondernemingsraad (OR) van hightechbedrijf ASML. Volgende maand eindigt de zittingstermijn, maar ... De vakbonden vinden dat de OR de werknemers hierdoor niet goed kan vertegenwoordigen. OR handelt in strijd met Wet op ...
De ondernemingsraad (OR) doet er verstandig aan om zijn reglement af en toe onder de loep te nemen. ... zijn gewijzigd sinds de laatste aanpassing. Waar moet de OR dan op letten? Het OR-reglement vormt de basis voor het functioneren ... er gelden voor de besluitvormingsprocedure staat als het goed is ook in het reglement omschreven. Bijvoorbeeld dat een stemming alleen ...
... alleen de bestuurder heeft de plicht om de ondernemingsraad (OR) tijdig te informeren en te betrekken bij relevante ontwikkelingen, de OR ... ontwikkelingen wijzen er bijvoorbeeld op dat het niet goed gaat met de organisatie. Dit kan een voorbode zijn van een reorganisatie ...
De OR heeft de speciale taak om te waken tegen discriminatie binnen de organisatie. Als de OR het vermoeden heeft van discriminatie, kan de raad het College voor de ... voor de achterban. De OR en de bestuurder doen er dus goed aan om de strijd tegen discriminatie samen aan te gaan. Oordeel ...
De OR heeft de speciale taak om te waken tegen discriminatie binnen de organisatie. Als de OR het vermoeden heeft van discriminatie, kan de raad het College voor de ... voor de achterban. De OR en de bestuurder doen er dus goed aan om de strijd tegen discriminatie samen aan te gaan. Oordeel ...