Zoekresultaten
131 - 140 van de 42849 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling 3 na melding blijde nieuws
... lopende ziekmeldingen van werknemers. Dat kan op elk moment en vanaf elke computer. De verzuimmelder van UWV is een applicatie ... ontvangt via Digipoort ook brieven van UWV over ziekte en zwangerschap van de werknemers direct in zijn systeem. Nieuw: documenten ...
... lopende ziekmeldingen van werknemers. Dat kan op elk moment en vanaf elke computer. De verzuimmelder van UWV is een applicatie ... ontvangt via Digipoort ook brieven van UWV over ziekte en zwangerschap van de werknemers direct in zijn systeem. Nieuw: documenten ...
Sinds 1 januari gelden een aantal nieuwe wettelijke regels die van invloed kunnen zijn op uw werk. Zo zijn de eerste regels van de Wet werk en zekerheid in werking getreden, kunnen werknemers gebruikmaken van nieuwe ...
... eindgesprek. Bij dit gesprek moet in elk geval iemand van uw onderneming aanwezig zijn die financiële beslissingen mag nemen. Verder kan ... sluiten bij onenigheid toepassing van fiscale regels opzegging Als uw onderneming het niet eens wordt met de ...
... intimidatie. Een klachtenstructuur voor seksuele intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen voor werknemers die slachtoffer zijn ... belangrijk instrument om de ongewenste situatie te stoppen en de werkplek weer veilig te maken. Bij een klachtenstructuur moet u ...
... voor berekening van de in te houden loonheffing met speciale regels te maken rond het gebruik van de tijdvaktabellen. Hierna komen enkele ... Als een werknemer de loonheffingskorting bij je onderneming laat toepassen, geldt dat ook voor de 53e week. Het kan dan zijn ...
... om kwesties die het individuele of persoonlijke overstijgen en een maatschappelijk belang dienen. Dit is vooral relevant als er sprake is ... bepaalt ook dat verkrachting niet kan verjaren. 8.3. .3 Melding Wet bescherming klokkenluiders ...
... no-riskpolis Als de werkneemster ziek is door de zwangerschap of bevalling na afloop van haar bevallingsverlof, bestaat er recht ... bedraagt 100% van het (maximum)dagloon van de werkneemster en loopt maximaal 104 weken. Uw organisatie moet de werkneemster uiterlijk op ...
... gedragscode van uw organisatie. Ook wel de manier waarop de onderneming wordt bestuurd. De wet stelt hiervoor bepaalde kaders via de ... voert, zal daarom mede afhankelijk zijn van het verleden en de ervaringen binnen en buiten de organisatie. Daarnaast spelen de ...
... In het bericht ‘ Pas op voor discriminatie wegens zwangerschap ’ las u dat het College voor de Rechten van de Mens ... van leidinggevenden. Dit zou komen doordat de bestaande regels voor werken tijdens zwangerschap en na de bevalling niet goed bekend ...