Zoekresultaten
131 - 140 van de 39073 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties fictieve dienstbetrekking of geen 2
... genoemd op basis waarvan beoordeeld kan worden of een werkende als zzp'er of als werknemer moet worden aangemerkt. Inmiddels ... bij het voorstel voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (WVBAR) en bij het toetsingskader van het ...
... genoemd op basis waarvan beoordeeld kan worden of een werkende als zzp'er of als werknemer moet worden aangemerkt. Inmiddels ... bij het voorstel voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (WVBAR) en bij het toetsingskader van het ...
... genoemd op basis waarvan beoordeeld kan worden of een werkende als zzp'er of als werknemer moet worden aangemerkt. Inmiddels ... bij het voorstel voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (WVBAR) en bij het toetsingskader van het ...
... genoemd op basis waarvan beoordeeld kan worden of een werkende als zzp'er of als werknemer moet worden aangemerkt. Inmiddels ... bij het voorstel voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (WVBAR) en bij het toetsingskader van het ...
... beloning kan toch sprake zijn van een privaatrechtelijke dienstbetrekking. Volgens de Hoge Raad is de hoogte van de beloning niet van ... Hoge Raad geen gezagsverhouding. De man kon namelijk bepalen of hij zijn werkzaamheden deed, kon naar eigen inzicht pauze houden en bij een ...
Werkt jouw onderneming met een freelancer of zzp’er en twijfel je of er sprake is van een dienstbetrekking? Je kon hier zekerheid over krijgen door een modelovereenkomst ... geen nieuwe overeenkomsten meer. De beoordeling van de arbeidsrelaties is namelijk afhankelijk van de praktijk en niet van de ...
Sinds 1 januari 2013 kan de fictieve opzegtermijn na een (pro forma) ontbindingsprocedure bij de kantonrechter niet meer met een maand worden ingekort. De fictieve opzegtermijn is de periode tussen het ontslag en het moment waarop een ... aantal (pro forma) ontbindingsprocedures verlaagd. Geen korting meer op fictieve opzegtermijn ...
... bestuurder op het vraagstuk. Denk aan gevoelige onderwerpen of problemen die zich afspelen in de directe omgeving van uw bestuurder, zoals ... juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ...
... de energiekosten en de moeite die ondernemingen hebben om personeel te vinden en te behouden. Daarnaast is het consumentenvertrouwen en ... Ook investeren in verduurzaming is een uitdaging voor menig onderneming. Zo zijn de eisen van de overheid op het gebied van klimaat en ...
... de energiekosten en de moeite die ondernemingen hebben om personeel te vinden en te behouden. Daarnaast is het consumentenvertrouwen en ... Ook investeren in verduurzaming is een uitdaging voor menig onderneming. Zo zijn de eisen van de overheid op het gebied van klimaat en ...