Zoekresultaten
131 - 140 van de 35484 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag wederzijds goedvinden 51 voorwaarden instemming werknemer
... In een recente rechtszaak verschilden een werkgever en werknemer van mening over de arbeidsomvang en de hoogte van het loon. Ook stond ... op 12 juni 2025 per direct en zonder zijn instemming had opgezegd. Na zijn vakantie vond namelijk enkel een gesprek ... 28 april 2026, ECLI (verkort): 2593 Duur ontslag door slechte administratie en communicatie ...
... in een zaak over reizen in coronatijd. De hardleerse werknemer bleek een fervent verzamelaar van officiële waarschuwingen (tool) ... van de werknemer naar Polen voor vakantie, op straffe van ontslag. Dit vanwege de coronapandemie, de daarmee samenhangende verplichte ...
... in een zaak over reizen in coronatijd. De hardleerse werknemer bleek een fervent verzamelaar van officiële waarschuwingen (tool) ... van de werknemer naar Polen voor vakantie, op straffe van ontslag. Dit vanwege de coronapandemie, de daarmee samenhangende verplichte ...
... in een zaak over reizen in coronatijd. De hardleerse werknemer bleek een fervent verzamelaar van officiële waarschuwingen (tool) ... van de werknemer naar Polen voor vakantie, op straffe van ontslag. Dit vanwege de coronapandemie, de daarmee samenhangende verplichte ...
... in een zaak over reizen in coronatijd. De hardleerse werknemer bleek een fervent verzamelaar van officiële waarschuwingen (tool) ... van de werknemer naar Polen voor vakantie, op straffe van ontslag. Dit vanwege de coronapandemie, de daarmee samenhangende verplichte ...
... de Wet werk en zekerheid (WWZ) terughoudend om te gaan met ontslag op staande voet. Maakt een werkgever te snel gebruik van deze ... om een werknemer op staande voet te ontslaan . De voorwaarden hiervoor zijn grotendeels hetzelfde gebleven. De werkgever moet een ...
... de Wet werk en zekerheid (WWZ) terughoudend om te gaan met ontslag op staande voet. Maakt een werkgever te snel gebruik van deze ... om een werknemer op staande voet te ontslaan . De voorwaarden hiervoor zijn grotendeels hetzelfde gebleven. De werkgever moet een ...
... de Wet werk en zekerheid (WWZ) terughoudend om te gaan met ontslag op staande voet. Maakt een werkgever te snel gebruik van deze ... om een werknemer op staande voet te ontslaan . De voorwaarden hiervoor zijn grotendeels hetzelfde gebleven. De werkgever moet een ...
... die ontslagen wordt en benieuwd is of het zin heeft om zijn ontslag aan te vechten, kan sinds kort terecht op magontslag.nl. Deze website ... de twee een akkoord wilt voor ontslag, zult u aan diverse voorwaarden moeten voldoen. Dit geeft de werknemer kansen om zijn ontslag aan ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... de wet werknemers tegen slechtere arbeidsvoorwaarden en ontslag. Bij verkoop van de onderneming ( overgang van onderneming (toolbox) ...