Zoekresultaten
131 - 140 van de 17253 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden loonadministratie 53 vormen loon
... wel werk is. Bij deze optie moet de werkgever het volledige loon van de werknemers doorbetalen. Tegemoetkoming: de werkgever kan voor ... brengen: over de niet-gewerkte uren ontvangt hij 20% minder loon, waarbij het totale loon niet meer dan 10% mag dalen en het wettelijk ...
... wel werk is. Bij deze optie moet de werkgever het volledige loon van de werknemers doorbetalen. Tegemoetkoming: de werkgever kan voor ... brengen: over de niet-gewerkte uren ontvangt hij 20% minder loon, waarbij het totale loon niet meer dan 10% mag dalen en het wettelijk ...
... met een andere organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht. Omdat er op termijn vaak ook grote gevolgen zijn voor veel ... bestuurder de OR bij het harmonisatietraject betrekt. Medezeggenschap tijdens en na de fusie Bij een fusie blijft de OR in ...
... overeenstemming bereikt over zoveel mogelijk gelijkheid in arbeidsvoorwaarden en loon tussen de werknemers die onder de oude Jumbo Logistiek-cao vallen en de ...
... is voor de aangifte loonheffingen alleen het belaste loon van belang. Het uitgangspunt hierbij is dat alles wat de werknemer uit de ... bod. Beloningen aan werknemers die geen (belast) loon vormen, hoeft u niet op te nemen in de loonaangifte. U moet deze zaken ...
... (en vergoedingen) aan werknemers als loon gelden. niet in de loonheffingen Er zijn echter situaties ... en terbeschikkingstellingen toch geen loon in natura vormen, omdat ze überhaupt geen loon zijn. Daardoor vallen ze niet onder de ... werknemers die buiten de relatie werkgever-werknemer vallen, vormen geen loon in natura. Het gaat hierbij om verstrekkingen die u (vooral) ...
... en hoeft de werkgever bij ziekte minder lang het loon door te betalen. Waar moet u nog meer rekening mee houden? Stelt u een ... heeft deze werknemer nog slechts recht op doorbetaling van loon gedurende 13 weken (in plaats van 104 weken). Ook geldt er slechts een ... adviseur hieronder. Adviseur over: arbeidsvoorwaarden doorwerkende AOW’er ...
... en hoeft de werkgever bij ziekte minder lang het loon door te betalen. Waar moet u nog meer rekening mee houden? Stelt u een ... heeft deze werknemer nog slechts recht op doorbetaling van loon gedurende 13 weken (in plaats van 104 weken). Ook geldt er slechts een ... adviseur hieronder. Adviseur over: arbeidsvoorwaarden doorwerkende AOW’er ...
... dan normaal. Moeten deze werknemers dan toch hun normale loon uitbetaald krijgen? Aankomend weekend is niet alleen het Suikerfeest ... minder voordelig. Zijn hierover geen afspraken in de arbeidsvoorwaarden vastgelegd? Dan heeft de werkgever nog de volgende drie ... De werkgever kan het aantal gewerkte uren in de loonadministratie aanpassen en dus een uur minder uitbetalen. De ...
... dan normaal. Moeten deze werknemers dan toch hun normale loon uitbetaald krijgen? Aankomend weekend is niet alleen het Suikerfeest ... minder voordelig. Zijn hierover geen afspraken in de arbeidsvoorwaarden vastgelegd? Dan heeft de werkgever nog de volgende drie ... De werkgever kan het aantal gewerkte uren in de loonadministratie aanpassen en dus een uur minder uitbetalen. De ...