Zoekresultaten
131 - 140 van de 44481 resultaten voor: node or medezeggenschap gesprekstechnieken feedbackgesprek 43 aanspreekcirkel en vier gs
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) organiseert een congres voor ondernemingsraden over medezeggenschap en robotisering. Het (gratis) congres vindt plaats op woensdag 5 oktober 2016 ... binnen organisaties en voor de ondernemingsraad (OR) is het belangrijk om te bepalen hoe hij daarmee omgaat. Wat als een ...
... over de getrouwheid van de jaarrekening. Er zijn in totaal vier soorten verklaringen: de goedkeurende verklaring, de verklaring met beperking, de verklaring van oordeelonthouding en de afkeurende verklaring. In de goedkeurende controleverklaring (tool) ...
... over de getrouwheid van de jaarrekening. Er zijn in totaal vier soorten verklaringen: de goedkeurende verklaring, de verklaring met beperking, de verklaring van oordeelonthouding en de afkeurende verklaring. In de goedkeurende controleverklaring (tool) ...
... (VPB) klaar te stomen voor de toekomst. Inmiddels zijn er vier mogelijkheden voor de concernregeling op een rij gezet, en nu mag iedereen er via een internetconsultatie op schieten. De fiscale ...
... eruit komt te zien. Het nieuwe stelsel is gebaseerd op vier doelen en zal naar verwachting beter aansluiten bij zowel economische als arbeidsmarkt ...
... Heeft u voor 1 juli 2015 afspraken gemaakt over vergoedingen en voorzieningen bij ontslag, dan mag een werknemer kiezen of hij aanspraak wil ... werknemer voor de transitievergoeding kiest, moet hij binnen vier weken afstand doen van de ‘oude’ afspraken. In het nieuwsartikel ...
... over de overschrijding van de vrije ruimte aan te geven en te betalen langer. Nu moeten werkgevers nog uiterlijk bij de eerste ... keer zo lang de tijd. Dat maakt de kans op fouten kleiner en de ademruimte voor werkgevers groter. Waardering van branche-eigen ... de organisatie onbelast uit te delen. WKR per 2020: vier keer anders ...
... over de overschrijding van de vrije ruimte aan te geven en te betalen langer. Nu moeten werkgevers nog uiterlijk bij de eerste ... keer zo lang de tijd. Dat maakt de kans op fouten kleiner en de ademruimte voor werkgevers groter. Waardering van branche-eigen ... de organisatie onbelast uit te delen. WKR per 2020: vier keer anders ...
... over de overschrijding van de vrije ruimte aan te geven en te betalen langer. Nu moeten werkgevers nog uiterlijk bij de eerste ... keer zo lang de tijd. Dat maakt de kans op fouten kleiner en de ademruimte voor werkgevers groter. Waardering van branche-eigen ... de organisatie onbelast uit te delen. WKR per 2020: vier keer anders ...
... over de overschrijding van de vrije ruimte aan te geven en te betalen langer. Nu moeten werkgevers nog uiterlijk bij de eerste ... keer zo lang de tijd. Dat maakt de kans op fouten kleiner en de ademruimte voor werkgevers groter. Waardering van branche-eigen ... de organisatie onbelast uit te delen. WKR per 2020: vier keer anders ...