Zoekresultaten
131 - 140 van de 26836 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen projectmatig werken prince2 toepassen
... een grotere groep werknemers meer dan 30% extra kunnen laten werken zonder dat zij de lage WW-premie hoeven te herzien naar de hoge ...
... een grotere groep werknemers meer dan 30% extra kunnen laten werken zonder dat zij de lage WW-premie hoeven te herzien naar de hoge ...
... een grotere groep werknemers meer dan 30% extra kunnen laten werken zonder dat zij de lage WW-premie hoeven te herzien naar de hoge ...
... een grotere groep werknemers meer dan 30% extra kunnen laten werken zonder dat zij de lage WW-premie hoeven te herzien naar de hoge ...
... klachtregeling of komt die eraan? Let dan goed op, want de OR heeft instemmingsrecht op het opstellen, wijzigen of intrekken van die ... 27, lid 1 j van de Wet op de ondernemingsraden geeft de OR instemmingsrecht op de klachtregeling van de organisatie. Zonder ...
... voor werknemers die geen vast aantal uren per week of maand werken, maar een vast aantal uren per jaar. Voor min-maxcontracten geldt de ... de WW kennen, onder voorwaarden de lage sectorpremie toepassen voor een extra doelgroep. Daarvan is sprake als zij een werknemer een ...
... voor werknemers die geen vast aantal uren per week of maand werken, maar een vast aantal uren per jaar. Voor min-maxcontracten geldt de ... de WW kennen, onder voorwaarden de lage sectorpremie toepassen voor een extra doelgroep. Daarvan is sprake als zij een werknemer een ...
... voor werknemers die geen vast aantal uren per week of maand werken, maar een vast aantal uren per jaar. Voor min-maxcontracten geldt de ... de WW kennen, onder voorwaarden de lage sectorpremie toepassen voor een extra doelgroep. Daarvan is sprake als zij een werknemer een ...
... voor werknemers die geen vast aantal uren per week of maand werken, maar een vast aantal uren per jaar. Voor min-maxcontracten geldt de ... de WW kennen, onder voorwaarden de lage sectorpremie toepassen voor een extra doelgroep. Daarvan is sprake als zij een werknemer een ...
... blijft in zijn werkland als het gaat om telewerken (werken op afstand). Voorwaarden voor de kaderovereenkomst Nederland, ... landen onder voorwaarden tot 50% vanuit hun woonland (thuis)werken, zonder dat hun sociale verzekering verschuift van werkland Nederland ...