Zoekresultaten
131 - 140 van de 38553 resultaten voor: node organisatie leidinggeven algemene voorwaarden aparte regels bijzondere situaties 62 over grens
... de keuze voor de preventiemedewerker en zijn positie in de organisatie. Eerder gold het instemmingsrecht alleen voor het takenpakket. Ook ... minder werknemers werken, mag de werkgever (directeur) onder voorwaarden zelf de preventietaak op zich nemen. Voor zo’n organisatie is een ...
... de keuze voor de preventiemedewerker en zijn positie in de organisatie. Eerder gold het instemmingsrecht alleen voor het takenpakket. Ook ... minder werknemers werken, mag de werkgever (directeur) onder voorwaarden zelf de preventietaak op zich nemen. Voor zo’n organisatie is een ...
... geniet. Verder kan het niet om een werknemer van uw organisatie gaan – want daar is al een dienstbetrekking voor de ... aan de slag gaat, moet u zijn identiteit volgens de regels hebben vastgesteld en geadministreerd. Ook moet hij zijn gegevens voor ... het einde op initiatief van de opdrachtnemer is, moet hij uw organisatie hierover inlichten en ook de fiscus dit (schriftelijk) laten weten. ...
... hebben opgesteld. In dit reglement moet u alle voorwaarden vastleggen die rond deelname van de werknemers aan het ... vastleggen De afspraken die de partijen hebben gemaakt over een uitruil moet u vastleggen in de arbeidsovereenkomst of in een ... wettelijke uitkeringen en toeslagen. Overigens is het onder voorwaarden mogelijk om de nadelige doorwerking op loongerelateerde regelingen ...
... op de portemonnee van uw achterban. U onderhandelt namelijk over secundaire arbeidsvoorwaarden zoals arbeidstijden, winstdeling, ... en opleiding en ontwikkeling. De regelingen in uw organisatie die specifiek gaan over het welzijn van werknemers, noemen we ook ... de regeling is veranderd. 3.3 Onderhandelen over voorwaarden en welzijn ...
Voor een organisatie die kampt met financiële problemen door de coronacrisis, kan het ... ontslagen niet faciliteren. Een werkgever kan wel onder voorwaarden de transitievergoeding in termijnen betalen , de vergoeding ... voor ontslag met wederzijds goedvinden. In sommige situaties geen of lagere transitievergoeding ...
Voor een organisatie die kampt met financiële problemen door de coronacrisis, kan het ... ontslagen niet faciliteren. Een werkgever kan wel onder voorwaarden de transitievergoeding in termijnen betalen , de vergoeding ... voor ontslag met wederzijds goedvinden. In sommige situaties geen of lagere transitievergoeding ...
Voor een organisatie die kampt met financiële problemen door de coronacrisis, kan het ... ontslagen niet faciliteren. Een werkgever kan wel onder voorwaarden de transitievergoeding in termijnen betalen , de vergoeding ... voor ontslag met wederzijds goedvinden. In sommige situaties geen of lagere transitievergoeding ...
Voor een organisatie die kampt met financiële problemen door de coronacrisis, kan het ... ontslagen niet faciliteren. Een werkgever kan wel onder voorwaarden de transitievergoeding in termijnen betalen , de vergoeding ... voor ontslag met wederzijds goedvinden. In sommige situaties geen of lagere transitievergoeding ...
Voor een organisatie die kampt met financiële problemen door de coronacrisis, kan het ... ontslagen niet faciliteren. Een werkgever kan wel onder voorwaarden de transitievergoeding in termijnen betalen , de vergoeding ... voor ontslag met wederzijds goedvinden. In sommige situaties geen of lagere transitievergoeding ...