Zoekresultaten
131 - 140 van de 22401 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 7 bhver verbindt mensen 74 schade ogen
Door de #MeToo-campagne deelden veel mensen de afgelopen weken hun ervaringen met seksuele intimidatie. Ook op de ... te maken krijgen met seksueel grensoverschrijdend gedrag. Uw organisatie kan hiertegen een aantal maatregelen nemen. Op basis van de ... kan heersen. Toch zijn er wel een aantal acties die uw organisatie tegen seksuele intimidatie kan nemen: Zorg voor een heldere ...
... (AVG) zijn diverse privacyrechten opgenomen waar mensen op terug kunnen vallen als organisaties hun persoonsgegevens gebruiken. ... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... (AVG) zijn diverse privacyrechten opgenomen waar mensen op terug kunnen vallen als organisaties hun persoonsgegevens gebruiken. ... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... (AVG) zijn diverse privacyrechten opgenomen waar mensen op terug kunnen vallen als organisaties hun persoonsgegevens gebruiken. ... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... (AVG) zijn diverse privacyrechten opgenomen waar mensen op terug kunnen vallen als organisaties hun persoonsgegevens gebruiken. ... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... (AVG) zijn diverse privacyrechten opgenomen waar mensen op terug kunnen vallen als organisaties hun persoonsgegevens gebruiken. ... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
schade bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene aansprakelijkheidsrecht. Uw organisatie is al vanaf de eerste werkdag verantwoordelijk en dus aansprakelijk ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft geleden door een bedrijfsongeval, zult u waarschijnlijk ... kunnen proberen om een schikking te treffen (zie paragraaf 5.7). Maar is er voldoende bewijsmateriaal om aan te tonen dat uw organisatie ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft geleden door een bedrijfsongeval, zult u waarschijnlijk ... kunnen proberen om een schikking te treffen (zie paragraaf 5.7). Maar is er voldoende bewijsmateriaal om aan te tonen dat uw organisatie ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft geleden door een bedrijfsongeval, zult u waarschijnlijk ... kunnen proberen om een schikking te treffen (zie paragraaf 5.7). Maar is er voldoende bewijsmateriaal om aan te tonen dat uw organisatie ...