Zoekresultaten
131 - 140 van de 41829 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 10 rol or ziekteverzuim en preventiebeleid
... van PvdA-Kamerlid Yücel dat de ondernemingsraad (OR) recht geeft om bij de bestuurder informatie op te vragen over de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen. Minister Asscher is bang dat het wetsvoorstel in de praktijk ... tussen mannen en vrouwen. Geen rol OR bij beloningsverschil man-vrouw ...
... van PvdA-Kamerlid Yücel dat de ondernemingsraad (OR) recht geeft om bij de bestuurder informatie op te vragen over de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen. Minister Asscher is bang dat het wetsvoorstel in de praktijk ... tussen mannen en vrouwen. Geen rol OR bij beloningsverschil man-vrouw ...
... oorzaak Als een werknemer zich ziek meldt, mag een organisatie onder zowel de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak van de ziekte. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ van de AP staat ...
... oorzaak Als een werknemer zich ziek meldt, mag een organisatie onder zowel de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak van de ziekte. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ van de AP staat ...
instemmingsrecht De WOR geeft de OR diverse rechten, ook op het gebied van thuiswerken, bijvoorbeeld ... op een thuiswerkbeleid, waarbij de OR de belangen van de organisatie kan afwegen tegen de belangen van de werknemers om tot een zo goed ... welke afwegingen daarbij zijn gemaakt. 7.1 Wat is de rol van de OR? ...
... is de vraag naar de strategie van de OR of PVT van uw organisatie. Daarvoor zijn drie wegen: volgend; ... op zijn pad komt. Deze strategie past eigenlijk niet bij de rol van de medezeggenschap op het gebied van arbeidsomstandigheden. Het geeft ...
... vaak ziek is, kan niet worden ontslagen wegens veelvuldig ziekteverzuim als het ziekteverzuim geen onaanvaardbare gevolgen heeft voor de ... een veelvuldig zieke autotechnicus van een beursgenoteerde organisatie. De werkgever vroeg UWV om een deskundigenoordeel om vast te ...
... vaak ziek is, kan niet worden ontslagen wegens veelvuldig ziekteverzuim als het ziekteverzuim geen onaanvaardbare gevolgen heeft voor de ... een veelvuldig zieke autotechnicus van een beursgenoteerde organisatie. De werkgever vroeg UWV om een deskundigenoordeel om vast te ...
... vaak ziek is, kan niet worden ontslagen wegens veelvuldig ziekteverzuim als het ziekteverzuim geen onaanvaardbare gevolgen heeft voor de ... een veelvuldig zieke autotechnicus van een beursgenoteerde organisatie. De werkgever vroeg UWV om een deskundigenoordeel om vast te ...
... vaak ziek is, kan niet worden ontslagen wegens veelvuldig ziekteverzuim als het ziekteverzuim geen onaanvaardbare gevolgen heeft voor de ... een veelvuldig zieke autotechnicus van een beursgenoteerde organisatie. De werkgever vroeg UWV om een deskundigenoordeel om vast te ...