Zoekresultaten
131 - 140 van de 24740 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 14 regresrecht 141 wanneer verhalen
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... zetten daarmee de reputatie en veiligheid van hun organisatie op het spel. Gevoelige bedrijfsinformatie eenvoudig beschermen ...
Er moet een nieuw systeem komen om schade te verhalen van arbeidsongevallen en beroepsziekten. Momenteel zien de werknemers ... genoemd. Preventieve maatregelen om ziekte te voorkomen Het proefschrift ‘ Werknemerscompensatie in de ... voorstel doen om het gezond- en veiligheidsbeleid binnen de organisatie te verbeteren. Werknemers claimen schade na ziekte niet ...
... 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement (verdiepingsartikel) kunnen kortere of ... de taak van de bestuurder om de leidinggevenden binnen zijn organisatie te wijzen op hun plichten, ook waar het gaat om de medezeggenschap. ...
... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...
... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...
... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...
... ziet vanwege ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door uw organisatie. De lengte van het dienstverband speelt sinds 2020 geen rol ... tot verlenging van zijn tijdelijke contract af. Uw organisatie heeft de werknemer ontslagen wegens ernstig verwijtbaar handelen of ... werk vergroten, of een combinatie hiervan. 10.1 Wanneer verschuldigd ...
... ondertrouw van de werknemer of zijn kinderen. 7.1 Wanneer recht op verlof ...
... weet u tijdig of u quotumplichtig bent en of er bij uw organisatie voldoende banen worden ingevuld door mensen met een arbeidsbeperking. Wanneer bent u quotumplichtig? ...