Zoekresultaten
131 - 140 van de 41873 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 3 loon natura 35 kennis en studie
... doorvoeren. Financiële reus AON vroeg werknemers om 20% loon in te leveren, Talpa boekte ongevraagd vier dagen af van het verlofsaldo ... ). De OR kan ook zijn initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) gebruiken om de werkgever ongevraagd advies te geven en bijvoorbeeld een ... maar binnen twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...
... doorvoeren. Financiële reus AON vroeg werknemers om 20% loon in te leveren, Talpa boekte ongevraagd vier dagen af van het verlofsaldo ... ). De OR kan ook zijn initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) gebruiken om de werkgever ongevraagd advies te geven en bijvoorbeeld een ... maar binnen twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...
... doorvoeren. Financiële reus AON vroeg werknemers om 20% loon in te leveren, Talpa boekte ongevraagd vier dagen af van het verlofsaldo ... ). De OR kan ook zijn initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) gebruiken om de werkgever ongevraagd advies te geven en bijvoorbeeld een ... maar binnen twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...
... en terbeschikkingstellingen aan werknemers wel loon in natura zijn, maar u ze toch niet als belast loon hoeft te verwerken ... een vrijgestelde aanspraak gebeuren, zijn vrijgesteld als uw onderneming de afgelopen vijf kalenderjaren (of kortere bestaansperiode van het ...
... Een dga is zowel directeur als werknemer van zijn eigen onderneming. Om te voorkomen dat de dga zichzelf maar een schijntje aan loon ... van een aanmerkelijk belang – in de loonaangifte een salaris moeten opgeven dat ‘gebruikelijk’ is voor hun werkzaamheden. In ...
... Een dga is zowel directeur als werknemer van zijn eigen onderneming. Om te voorkomen dat de dga zichzelf maar een schijntje aan loon ... van een aanmerkelijk belang – in de loonaangifte een salaris moeten opgeven dat ‘gebruikelijk’ is voor hun werkzaamheden. In ...
... scholing bieden aan hun werknemers. Ontwikkeling van kennis en vaardigheden Werkgevers bieden scholing bijna altijd aan om de ... (39%) en toekomstbestendigheid van de organisatie (35%). Slechts 15% van de gevraagde organisaties biedt scholing aan, omdat dit ...
... scholing bieden aan hun werknemers. Ontwikkeling van kennis en vaardigheden Werkgevers bieden scholing bijna altijd aan om de ... (39%) en toekomstbestendigheid van de organisatie (35%). Slechts 15% van de gevraagde organisaties biedt scholing aan, omdat dit ...
... scholing bieden aan hun werknemers. Ontwikkeling van kennis en vaardigheden Werkgevers bieden scholing bijna altijd aan om de ... (39%) en toekomstbestendigheid van de organisatie (35%). Slechts 15% van de gevraagde organisaties biedt scholing aan, omdat dit ...
... scholing bieden aan hun werknemers. Ontwikkeling van kennis en vaardigheden Werkgevers bieden scholing bijna altijd aan om de ... (39%) en toekomstbestendigheid van de organisatie (35%). Slechts 15% van de gevraagde organisaties biedt scholing aan, omdat dit ...