Zoekresultaten
131 - 140 van de 40188 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 9 belonen niet werknemers 92 zelfstandigen
... De in de nota opgenomen wijzigingen waren (deels) nog niet opgenomen in het Belastingplan 2023 op Prinsjesdag omdat ze niet op ... geweest. Voor een werkgever met tien (gemiddeld verdienende) werknemers is dat een voordeel van ongeveer € 1.800 per jaar. Afschaffen ...
... De in de nota opgenomen wijzigingen waren (deels) nog niet opgenomen in het Belastingplan 2023 op Prinsjesdag omdat ze niet op ... geweest. Voor een werkgever met tien (gemiddeld verdienende) werknemers is dat een voordeel van ongeveer € 1.800 per jaar. Afschaffen ...
... Onder de politici van de Tweede Kamer is dit probleem niet onopgemerkt gebleven. In de Tweede Kamer gaan stemmen op om de ... Een zieke werknemer vormt, zeker voor een kleine onderneming, een flinke belasting. Veel ondernemingen zijn daarom huiverig om ... Wacht niet langer en stel uw vraag ! Minder salaris uitbetalen tijdens ziekte? ...
... bedrijf ingedeeld moet worden. De samenstelling, taken en beloningen van bestuurders spelen daarbij een erg belangrijke rol. Veel regels in de gedragscode gaan daar op in. Zo mag een commissaris niet meer dan vijf commissariaten hebben, mag een ‘gouden handdruk’ hooguit ...
... de commissie ontwikkelde, kunt u berekenen hoe het er in uw onderneming voorstaat met de beloningsverschillen tussen de beide geslachten. ...
... ongelijke beloning en oneerlijke concurrentie; werkgevers belonen buitenlandse werknemers te laag die daardoor binnenlandse werknemers van de arbeidsmarkt ...
... gaan spelen bij de gelijke beloning van mannen en vrouwen. Niet alleen moeten ze instemmingsrecht krijgen bij beleidsplannen om gelijke ... duidelijk welke organisaties zich wel en welke zich niet inspannen voor gelijke beloning. De PvdA zal na het debat vandaag in de ...
... van organisaties waarin het lastiger is om zaken als beloningen van topbestuurders aan te kaarten, zouden daarmee het onderwerp ... wordt verder benadrukt dat het doel van de wetswijziging niet is om direct de loonkloof te dichten. Het wetsvoorstel moet het bewustzijn ...
... mag opleveren en dat de fysieke arbeidsbelasting (tool) niet te hoog mag zijn. Het Arbobesluit regelt dat de werkgever verplicht is ...