Zoekresultaten
131 - 140 van de 30894 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 1 nut werken pop 13 planmatig omgaan
Werkgerelateerd persoonlijk contact was in 2020 door de coronapandemie voor ruim 20% van de ... telefonisch of digitaal contact. Dit meldt het CBS. Persoonlijk contact dat met het werk te maken had, was eind 2020 voor een grote ... liefst 70% maximaal éénmaal per dag een werkgerelateerd persoonlijk contact. Dit staat overigens los van dagelijks telefonisch of ...
Werkgerelateerd persoonlijk contact was in 2020 door de coronapandemie voor ruim 20% van de ... telefonisch of digitaal contact. Dit meldt het CBS. Persoonlijk contact dat met het werk te maken had, was eind 2020 voor een grote ... liefst 70% maximaal éénmaal per dag een werkgerelateerd persoonlijk contact. Dit staat overigens los van dagelijks telefonisch of ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... Wat het ook lastiger maakt, is dat de ene werknemer wel kan omgaan met bepaalde werkomstandigheden en de andere niet. Uit andere ... hierbij natuurlijk ook belangrijk. De handreiking Blijven werken met psychische klachten is online te downloaden. Handreiking ...
... Wat het ook lastiger maakt, is dat de ene werknemer wel kan omgaan met bepaalde werkomstandigheden en de andere niet. Uit andere ... hierbij natuurlijk ook belangrijk. De handreiking Blijven werken met psychische klachten is online te downloaden. Handreiking ...
... Wat het ook lastiger maakt, is dat de ene werknemer wel kan omgaan met bepaalde werkomstandigheden en de andere niet. Uit andere ... hierbij natuurlijk ook belangrijk. De handreiking Blijven werken met psychische klachten is online te downloaden. Handreiking ...
... (afgesloten) POP. Dit kan de opmaat vormen voor een volgend ontwikkelingsplan. 8.1.3 Afspraken over beloning concrete ... werknemers zich stellen in een POP, is doorgroeien in de organisatie. Dat kan verticaal zijn: de stap naar een hogere functie. Dit kan ...
... vrouwen zijn onderzocht, komt omdat in de zorg veel vrouwen werken en vrouwen ook vaker mantelzorger zijn. 28% van de zorgmedewerkers geeft ... en huisartsen, hr-managers en leidinggevenden omgaan met werknemers die mantelzorg verlenen. Mantelzorgers komen thuis ...
... vrouwen zijn onderzocht, komt omdat in de zorg veel vrouwen werken en vrouwen ook vaker mantelzorger zijn. 28% van de zorgmedewerkers geeft ... en huisartsen, hr-managers en leidinggevenden omgaan met werknemers die mantelzorg verlenen. Mantelzorgers komen thuis ...
... vrouwen zijn onderzocht, komt omdat in de zorg veel vrouwen werken en vrouwen ook vaker mantelzorger zijn. 28% van de zorgmedewerkers geeft ... en huisartsen, hr-managers en leidinggevenden omgaan met werknemers die mantelzorg verlenen. Mantelzorgers komen thuis ...