Zoekresultaten
1301 - 1310 van de 8806 resultaten voor: node or medezeggenschap startende or
... sociale partners. Wel hoopt hij dat het adviesrecht van de OR zal zorgen voor discussie en zo tot lagere topsalarissen zal leiden. ... is al goedgekeurd door de ministerraad Het plan om de OR adviesrecht te geven bij topsalarissen was in maart 2014 al goedgekeurd door ...
... dat faillissementen en werkloosheid moet tegengaan. OR is juist nu van meerwaarde De OR is op dit moment een belangrijke sparring partner voor de werkgever. Juist ...
... dat faillissementen en werkloosheid moet tegengaan. OR is juist nu van meerwaarde De OR is op dit moment een belangrijke sparring partner voor de werkgever. Juist ...
... dat faillissementen en werkloosheid moet tegengaan. OR is juist nu van meerwaarde De OR is op dit moment een belangrijke sparring partner voor de werkgever. Juist ...
... zijn functie neer te leggen. De ondernemingsraad (OR) van de NVWA heeft geen vertrouwen meer in Van Lint als ... binnen de organisatie door te voeren. Vertrouwen van de OR is volgens Van Lint absoluut noodzakelijk om zijn plannen de komende jaren ... te kunnen voeren. Nu hij hierbij geen steun krijgt van de OR, heeft hij besloten terug te treden. Plan van aanpak van Van Lint ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond hierbij te betrekken, maar het is wel slim. Hoe gaat het opstellen van een sociaal plan in z’n werk? Een OR heeft adviesrecht (tool) bij een reorganisatie (tool) . Vallen er ...
De OR mag met de bestuurder een sociaal plan afspreken als de werkgever meerdere ... dat de rechter de afspraken uit het sociaal plan met de OR niet hoeft te volgen. In een rechtszaak wilde de werkgever een OR-lid ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen. De OR en de bestuurder ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... in zijn werk? De werkgever (lees: bestuurder) moet de OR om advies vragen bij een reorganisatie (tool) met ingrijpende gevolgen ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... in zijn werk? De werkgever (lees: bestuurder) moet de OR om advies vragen bij een reorganisatie (tool) met ingrijpende gevolgen ...
... Heeft de bestuurder specifiek geheimhouding opgelegd aan de OR, bijvoorbeeld over de stukken voor een adviesaanvraag, dan kan de OR de achterban niet zorgvuldig genoeg raadplegen. De OR zal daardoor ook geen ...