Zoekresultaten
1311 - 1320 van de 44849 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk rouwproces en stappen werknemer 34 wat kunnen collegas doen
beschikking rechter Wat moet u doen als u bij beschikking aansprakelijk wordt gesteld? Vraag in ieder geval ... door een rechter te laten beoordelen. 12.1 Wat te doen bij aansprakelijkstelling? ...
... mee te maken kregen, was minimaal een week afwezig op het werk. Bij het overlijden van een partner verscheen 65% van de werknemers na een ... geen vorderingen. Een rouwverlof zou meer ruimte voor rouw geven, zodat werknemers niet onnodig lang hoeven te verzuimen. CNV heeft ...
... mee te maken kregen, was minimaal een week afwezig op het werk. Bij het overlijden van een partner verscheen 65% van de werknemers na een ... geen vorderingen. Een rouwverlof zou meer ruimte voor rouw geven, zodat werknemers niet onnodig lang hoeven te verzuimen. CNV heeft ...
... mee te maken kregen, was minimaal een week afwezig op het werk. Bij het overlijden van een partner verscheen 65% van de werknemers na een ... geen vorderingen. Een rouwverlof zou meer ruimte voor rouw geven, zodat werknemers niet onnodig lang hoeven te verzuimen. CNV heeft ...
... mee te maken kregen, was minimaal een week afwezig op het werk. Bij het overlijden van een partner verscheen 65% van de werknemers na een ... geen vorderingen. Een rouwverlof zou meer ruimte voor rouw geven, zodat werknemers niet onnodig lang hoeven te verzuimen. CNV heeft ...
... Als u niet kunt bewijzen dat u niet tijdig een melding kon doen, kunt u nog wel met bewijs komen dat de ontvanger al eerder wist van de ... de bestuurder tegen een aansprakelijkstelling. 6.5 Wat te doen bij aansprakelijkstelling bestuurder? ...
OR-leden zijn van elkaar afhankelijk om tot goede resultaten te komen. Een ... de samenwerking aan te pakken, de samenwerking te verbeteren en zo tot goede resultaten te komen. Een ondernemingsraad kan door talloze ... elk OR-lid bepaalde vaardigheden nodig (artikel) om het OR-werk goed te kunnen uitvoeren. Een training of cursus kan helpen om die ...
... niet binnen uw eigen organisatie houdt – waar u werkt en wat voor functie u daar vervult. Wees duidelijk over de inhoud van ... fout bij de introductie is dat u vertelt wat u voor werk doet maar dat de luisteraar geen idee heeft wat uw functie inhoudt. Voor u ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de ... van belang dat bij iedereen bekend is waar zij het reglement kunnen vinden en dat het reglement voor de hele achterban begrijpelijk ...
... Er wordt onderscheid gemaakt tussen individuele en collectieve merken. Individuele merken zijn de gewone merken voor het ... uitermate geschikt voor computers en mobiele telefoons. Over wat nu precies wel en niet beschrijvend is, met name of het teken bestaat uit ...