Zoekresultaten
1321 - 1330 van de 6353 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... in zijn werk? De werkgever (lees: bestuurder) moet de OR om advies vragen bij een reorganisatie (tool) met ingrijpende gevolgen ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... in zijn werk? De werkgever (lees: bestuurder) moet de OR om advies vragen bij een reorganisatie (tool) met ingrijpende gevolgen ...
... Heeft de bestuurder specifiek geheimhouding opgelegd aan de OR, bijvoorbeeld over de stukken voor een adviesaanvraag, dan kan de OR de achterban niet zorgvuldig genoeg raadplegen. De OR zal daardoor ook geen ...
De ondernemingsraad (OR) moet gelijke behandeling binnen de organisatie bevorderen. Die gelijke ... gemiddeld 28,6% op vooruit en de werknemers nog geen 4%. OR kan beloningsverhouding kritisch bekijken Deze ontwikkeling kan de OR aangrijpen om de beloningsverhoudingen binnen de eigen organisatie eens ...
... aantal zaken wel degelijk relevant voor de ondernemingsraad (OR) en het OR-werk. De kabinetsplannen uit de Miljoenennota ... , omdat ze belangrijk zijn voor de achterban van de OR of bijvoorbeeld invloed (kunnen) hebben op de financiën van de organisatie. ...
... aantal zaken wel degelijk relevant voor de ondernemingsraad (OR) en het OR-werk. De kabinetsplannen voor 2025 werden gisteren tijdens Prinsjesdag ...
... aantal zaken wel degelijk relevant voor de ondernemingsraad (OR) en het OR-werk. De kabinetsplannen voor 2026 werden gisteren tijdens Prinsjesdag ...
... en opbouw van topsalarissen verplicht voorleggen aan de OR. Daaruit moet blijken wat de verhouding is tussen het topsalaris en het ... van de top en de gewone werknemer voor te leggen aan de OR. Dit moet leiden tot meer openheid en discussie over de soms scheve ...
... financiële bijdrage om hun plan uit te kunnen voeren. De OR kan zijn bestuurder steunen door ideeën te verzamelen bij de achterban. Een werknemerstekort raakt de achterban van de OR. Als er minder werknemers zijn om het werk te doen, wordt de werkdruk ...
... financiële bijdrage om hun plan uit te kunnen voeren. De OR kan zijn bestuurder steunen door ideeën te verzamelen bij de achterban. Een werknemerstekort raakt de achterban van de OR. Als er minder werknemers zijn om het werk te doen, wordt de werkdruk ...