Zoekresultaten
1331 - 1340 van de 38184 resultaten voor: node onderneming administratie personeelsverzekeringen aanvulling wia 76 individueel of collectief
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... de Statistiek (CBS). Ondernemingen zijn door een collectieve of individuele arbeidsovereenkomst soms verplicht om de vakbondscontributie ... vergoeding voor deze contributie belast loon vormt, zal een onderneming dit als eindheffingsloon moeten aanwijzen en ten laste van de vrije ...
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... de Statistiek (CBS). Ondernemingen zijn door een collectieve of individuele arbeidsovereenkomst soms verplicht om de vakbondscontributie ... vergoeding voor deze contributie belast loon vormt, zal een onderneming dit als eindheffingsloon moeten aanwijzen en ten laste van de vrije ...
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... de Statistiek (CBS). Ondernemingen zijn door een collectieve of individuele arbeidsovereenkomst soms verplicht om de vakbondscontributie ... vergoeding voor deze contributie belast loon vormt, zal een onderneming dit als eindheffingsloon moeten aanwijzen en ten laste van de vrije ...
... factoren mee bij de keuze voor een maatwerkregeling of vangnetregeling. Denk maar aan de kosten en de omstandigheden op de ... kunt u een externe deskundige inschakelen. Zoek uit of er een collectief is. In sommige branches zijn al contracten gesloten met een ...
belangrijk WMCO collectief ontslag WMCO De bestuurder die bepaalde werkzaamheden wil stoppen, hoeft de OR of PVT alleen om advies te vragen als het gaat om een ‘belangrijke ... is dat op te vangen door de betreffende werknemers in de onderneming of daarbuiten te herplaatsen, eventueel na omscholing. Maar de ...
... grondslag Omdat u uw onderneming in de vorm van een bv drijft, betaalt u belasting in de vorm van ... specifieke regels over uw administratieve verplichtingen. Uw administratie moet wel voldoen aan een aantal minimumvoorwaarden. In de ... de wijze van afschrijven, het vormen van fiscale reserves of renteaftrekbeperkingen. Door herleiding vanuit de commerciële jaarrekening ...
... zijn werk niet meer kon doen, hoefde uw onderneming namelijk maar vier weken zijn volledige loon door te blijven ... Bij een werknemer met een arbeidsongeschiktheid van 45% of meer, maakte het niet uit welke ziekteoorzaak de toegenomen ... 104 weken loon blijven doorbetalen. De WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) is per 2004 voor nieuwe gevallen ...
... als de Belastingdienst gericht een controle bij uw onderneming uitvoert om informatie te verkrijgen of te verifiëren die van ... is bijvoorbeeld sprake in de situatie dat de fiscus in uw administratie wil nagaan of de betalingen van uw onderneming aan een aannemer ...
... moet alle papieren bewaren die over dat beslag gaan én een administratie bijhouden waaruit het volgende blijkt: wat uw organisatie ... dat u dubbel moet betalen! 4.4.1 Geheimhouding individueel schuldeiser Bij een loonbeslag verwerkt u gevoelige ...
... Het ouderschapsverlof is onbetaald verlof. Uw onderneming heeft op grond van de wet dus geen loondoorbetalingsverplichting tijdens het verlof. Uw individuele of collectieve arbeidsvoorwaarden kunnen anders bepalen, waardoor u het loon ...