Zoekresultaten
1331 - 1340 van de 42585 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban
... input De vraag is wanneer u de achterban raadpleegt en wanneer u informeert. Sommige zaken lenen zich beter voor ... Geven successen Onderwerpen waarbij de OR de achterban kan informeren en informatie kan geven, zijn onder andere: ...
... het contact met de achterban als een 'noodzakelijk kwaad' en kunnen zelfs de verwachtingen die de achterban minimaal mag hebben maar ... horen afspraken te staan over de termijnen waarop uw OR agenda’s, verslagen en het jaarverslag zal publiceren. Vervolgens moet u ...
... te krijgen. Ook heeft hij bijvoorbeeld het advies van de OR nodig voordat hij een vergunning krijgt van UWV voor (collectief) ontslag om ... werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ...
... zijn een aantal geschreven en ongeschreven regels binnen de medezeggenschap. Zorg dat je de belangrijkste kent, want dat helpt je succesvol te zijn in het OR-werk. 4.1.1 Geheimhouding informatie kantonrechter ...
rechten Uw OR wil werk maken van het milieubeleid en weet nu welke rechten er spelen vanuit de WOR. Onderstaande aandachtspunten ... Deze uitleg kunt u meenemen in de communicatie met de achterban. Laat uw achterban, bijvoorbeeld in de OR-nieuwsbrief, weten wat er ...
... (zie hierna) behoren tot de achterban van de medezeggenschap en van de ondernemingsraad (OR). Het zijn dan ‘in de onderneming werkzame personen’ (artikel 1, lid 2 ...
... het als een visitekaartje van de organisatie. Voor een OR is het bedrijfsimago en een instroom van passend personeel van groot belang. Een juiste mix van ...
... meebewegen Met het initiatiefrecht heeft de OR een sterke troef in handen. Niet de bestuurder, maar de OR brengt in deze ... Misschien slaat het ene voorstel wel aan bij de bestuurder en het andere niet. Door het gesprek slim aan te pakken en voor te bereiden ...
afspraken De financiële informatie die uw OR ontvangt, kan vertrouwelijk zijn. Deze informatie mag u dan niet delen met ... toestemming van uw bestuurder. Het is belangrijk dat OR en bestuurder hier goede afspraken over maken. Bij geheimhouding moet de ...
... heeft over het algemeen twee belangrijke doelen: nieuwe OR-kandidaten vinden en werknemers stimuleren te gaan stemmen. In paragraaf 7.1 ... maar vergadert weg te nemen. Benadruk het belang van de medezeggenschap voor de organisatie. Hoewel het goed is om enthousiast en ...