Zoekresultaten
1331 - 1340 van de 44649 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 6 alarm slaan en ontruimen zijn te oefenen
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken om meer ... een werknemer is vastgelegd dat hij 32 uur per week werkt en de werkgever deze arbeidsduur wil wijzigen in 40 uur per week. Een werknemer hoeft die vermeerdering van zijn arbeidsduur in principe niet te accepteren. Het eenzijdig wijzigen van ...
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken om meer ... een werknemer is vastgelegd dat hij 32 uur per week werkt en de werkgever deze arbeidsduur wil wijzigen in 40 uur per week. Een werknemer hoeft die vermeerdering van zijn arbeidsduur in principe niet te accepteren. Het eenzijdig wijzigen van ...
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken om meer ... een werknemer is vastgelegd dat hij 32 uur per week werkt en de werkgever deze arbeidsduur wil wijzigen in 40 uur per week. Een werknemer hoeft die vermeerdering van zijn arbeidsduur in principe niet te accepteren. Het eenzijdig wijzigen van ...
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken om meer ... een werknemer is vastgelegd dat hij 32 uur per week werkt en de werkgever deze arbeidsduur wil wijzigen in 40 uur per week. Een werknemer hoeft die vermeerdering van zijn arbeidsduur in principe niet te accepteren. Het eenzijdig wijzigen van ...
Minister Bussemaker van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) blijft zich inzetten om meer vrouwen op topposities in het ... aan te stellen met vier jaar werd verlengd tot 2020. Voldoen organisatie tegen die tijd nog niet aan het gestelde streefcijfer, dan zal de ...
Voor zowel de ‘stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM)’ als ‘NL leert door met inzet ... bijdragen aan het ontwikkelen van werknemers. Voorbeelden zijn het inschakelen van een externe adviseur die de organisatie doorlicht en een toekomstgericht opleidings- en ontwikkelplan ...
Voor zowel de ‘stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM)’ als ‘NL leert door met inzet ... bijdragen aan het ontwikkelen van werknemers. Voorbeelden zijn het inschakelen van een externe adviseur die de organisatie doorlicht en een toekomstgericht opleidings- en ontwikkelplan ...
Voor zowel de ‘stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM)’ als ‘NL leert door met inzet ... bijdragen aan het ontwikkelen van werknemers. Voorbeelden zijn het inschakelen van een externe adviseur die de organisatie doorlicht en een toekomstgericht opleidings- en ontwikkelplan ...
Voor zowel de ‘stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM)’ als ‘NL leert door met inzet ... bijdragen aan het ontwikkelen van werknemers. Voorbeelden zijn het inschakelen van een externe adviseur die de organisatie doorlicht en een toekomstgericht opleidings- en ontwikkelplan ...
Voor zowel de ‘stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM)’ als ‘NL leert door met inzet ... bijdragen aan het ontwikkelen van werknemers. Voorbeelden zijn het inschakelen van een externe adviseur die de organisatie doorlicht en een toekomstgericht opleidings- en ontwikkelplan ...