Zoekresultaten
1341 - 1350 van de 45015 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet arbeidstijdenwet en arbo 15 uitzonderingen
... zijn onder andere de wijzigingen in het ontslagrecht en de verruiming van de ketenbepaling geregeld. De WAB is een uitwerking ... die de ketenbepaling onderbreekt, blijft zes maanden en één dag. Wel kan deze tussenperiode in de cao worden verkort naar drie ...
... zijn onder andere de wijzigingen in het ontslagrecht en de verruiming van de ketenbepaling geregeld. De WAB is een uitwerking ... die de ketenbepaling onderbreekt, blijft zes maanden en één dag. Wel kan deze tussenperiode in de cao worden verkort naar drie ...
... zijn onder andere de wijzigingen in het ontslagrecht en de verruiming van de ketenbepaling geregeld. De WAB is een uitwerking ... die de ketenbepaling onderbreekt, blijft zes maanden en één dag. Wel kan deze tussenperiode in de cao worden verkort naar drie ...
... zijn onder andere de wijzigingen in het ontslagrecht en de verruiming van de ketenbepaling geregeld. De WAB is een uitwerking ... die de ketenbepaling onderbreekt, blijft zes maanden en één dag. Wel kan deze tussenperiode in de cao worden verkort naar drie ...
... van de ICT-systemen. Maar het blijft een delicaat evenwicht, en er zijn ook zaken die zomaar roet in het eten kunnen gooien. Bijvoorbeeld ... is goed op weg met het wegwerken van achterstallig onderhoud en het moderniseren van de systemen, zo meldt Van Rij in een brief (pdf) . ...
... van de ICT-systemen. Maar het blijft een delicaat evenwicht, en er zijn ook zaken die zomaar roet in het eten kunnen gooien. Bijvoorbeeld ... is goed op weg met het wegwerken van achterstallig onderhoud en het moderniseren van de systemen, zo meldt Van Rij in een brief (pdf) . ...
... van de individuele werknemer. Wanneer geldt de hoge en wanneer lage premie? Werkgevers betalen de lage WW-premie van 2,94% voor werknemers met een vast contract en de hoge WW-premie van 7,94% voor werknemers met een flexibel contract. Voor ...
... van de individuele werknemer. Wanneer geldt de hoge en wanneer lage premie? Werkgevers betalen de lage WW-premie van 2,94% voor werknemers met een vast contract en de hoge WW-premie van 7,94% voor werknemers met een flexibel contract. Voor ...
... van de individuele werknemer. Wanneer geldt de hoge en wanneer lage premie? Werkgevers betalen de lage WW-premie van 2,94% voor werknemers met een vast contract en de hoge WW-premie van 7,94% voor werknemers met een flexibel contract. Voor ...
... van de individuele werknemer. Wanneer geldt de hoge en wanneer lage premie? Werkgevers betalen de lage WW-premie van 2,94% voor werknemers met een vast contract en de hoge WW-premie van 7,94% voor werknemers met een flexibel contract. Voor ...