Zoekresultaten
1351 - 1360 van de 28294 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte arbeidsongeschikte dienst nemen 45
... van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte. De compensatie van UWV (infographic) zou in eerste instantie voor ... maar de werknemer houdt wel een arbeidsovereenkomst met de organisatie. Werkgevers doen dit om betaling van de transitievergoeding te ...
... van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte. De compensatie van UWV (infographic) zou in eerste instantie voor ... maar de werknemer houdt wel een arbeidsovereenkomst met de organisatie. Werkgevers doen dit om betaling van de transitievergoeding te ...
... van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte. De compensatie van UWV (infographic) zou in eerste instantie voor ... maar de werknemer houdt wel een arbeidsovereenkomst met de organisatie. Werkgevers doen dit om betaling van de transitievergoeding te ...
... van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte. De compensatie van UWV (infographic) zou in eerste instantie voor ... maar de werknemer houdt wel een arbeidsovereenkomst met de organisatie. Werkgevers doen dit om betaling van de transitievergoeding te ...
... gaat indienen dat de loondoorbetalingsplicht bij ziekte van 65-plussers beperkt van 104 weken naar zes weken. Ook de ... werkgevers over de streep te trekken om oudere werknemers in dienst te houden en te nemen. Eerder dit jaar maakte de minister in een brief ... Hierover heeft u kunnen lezen in het bericht ‘ Einde loondoorbetaling voor zieke 65-plussers ’. Belastingplan 2012 ...
... Netwerk en Week van de Werkstress TNO en OVAL nemen de organisatie van de Week van de Werkstress over. Die vindt plaats van 12 t/m ... van pesten op het werk (10%) dan werknemers in vaste dienst (8%). HR-professionals blijken hier nauwelijks van op de hoogte zijn. Er ...
... melden ze zich ziek. Dat is niet handig, want dan heeft uw organisatie wettelijk gezien allerlei verplichtingen, zoals loondoorbetaling en re-integratie van de werknemer. Rouwverlof is dan een goede ...
... Eventuele uitzendkrachten met wie u werkt, zijn niet bij uw organisatie in dienst. Hun werkgever is het uitzendbureau. Bij ziekte van ... recht op een ZW-uitkering ontstaat dan ook pas daarna. Bij loondoorbetaling door het uitzendbureau gelden er één of twee wachtdagen! ...
... Dit komt vooral voor bij vrouwen in de leeftijdsgroep 25 tot 45 jaar. Ook duurt dit verzuim gemiddeld langer. De arbodiensten wijten dit aan ... groter aandeel hebben in de zorgtaken. Tel daarbij op dat de organisatie van werk is ingericht op de gemiddelde werknemer en het is ...
... Dit komt vooral voor bij vrouwen in de leeftijdsgroep 25 tot 45 jaar. Ook duurt dit verzuim gemiddeld langer. De arbodiensten wijten dit aan ... groter aandeel hebben in de zorgtaken. Tel daarbij op dat de organisatie van werk is ingericht op de gemiddelde werknemer en het is ...