Zoekresultaten
1351 - 1360 van de 23946 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 15 verzekeringen ziekte 153 eigenrisicodragerschap
... Er bestaat recht op regres als een werknemer uitvalt door ziekte of arbeidsongeschiktheid die het gevolg is van het handelen of nalaten ... de werknemer – en daarmee samenhangend de kosten van uw organisatie vanwege zijn ziekte – en het handelen of nalaten van die derde. ...
... kanker dan het Europese gemiddelde en Nederlanders krijgen 15% vaker kanker dan gemiddeld in Europa. Ingrijpen is dus hard nodig. De ... voor de werkvloer. Het aantal werknemers met een chronische ziekte zoals kanker zal toenemen. Dat betekent dat een groter deel van het ...
... kanker dan het Europese gemiddelde en Nederlanders krijgen 15% vaker kanker dan gemiddeld in Europa. Ingrijpen is dus hard nodig. De ... voor de werkvloer. Het aantal werknemers met een chronische ziekte zoals kanker zal toenemen. Dat betekent dat een groter deel van het ...
... kanker dan het Europese gemiddelde en Nederlanders krijgen 15% vaker kanker dan gemiddeld in Europa. Ingrijpen is dus hard nodig. De ... voor de werkvloer. Het aantal werknemers met een chronische ziekte zoals kanker zal toenemen. Dat betekent dat een groter deel van het ...
... Op het moment dat er vraag naar arbeid ontstaat, kan een organisatie ervoor kiezen om een zzp’er in te huren in plaats van een vaste ... verantwoordelijk voor zijn inkomen bij verlies van werk, ziekte of arbeidsongeschiktheid, terwijl een werknemer recht heeft op: ...
... besproken. De premies voor de WW hebben niets te maken met ziekte of arbeidsongeschiktheid en blijven daarom achterwege. De premies ...
... maar de coach van een team. Met een coachende stijl van leidinggeven zorgt de manager ervoor dat werknemers zich verantwoordelijk voelen voor een product of proces in de organisatie en zichzelf kunnen motiveren. Hoofdstuk 5 gaat in op de ...
... afhankelijk van het aantal tijdelijke krachten die via uw organisatie de Ziektewet (ZW) instromen. Als tijdelijke (ex-)werknemers daarna ... namelijk alleen maar. De grote groep werkgevers die het eigenrisicodragerschap hebben verruild voor een publieke verzekering bij UWV, ...
... is niet de enige financiële prikkel waar uw organisatie mee te maken kan krijgen om ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid ... in re-integratie. Daarbij komt dat het opzegverbod bij ziekte vervalt. De werkgever kan de werknemer na twee jaar ziekte dus ontslaan. ...
... aangepast. Een kritische blik op het opleidingsbeleid in de organisatie is hierbij dus noodzakelijk, aangezien werknemers steeds langer ...