Zoekresultaten
1361 - 1370 van de 34795 resultaten voor: node onderneming arbo bedrijfsarts conflicten werk 105 bedrijfsarts conflict werkgever
Om ongelijke behandeling op het werk tegen te gaan, is het Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2022-2025 ... en selectie, dat een boete mogelijk maakt als een werkgever zich bij de werving en selectie niet aantoonbaar inzet voor gelijke ...
... feestdagen vrij moeten zijn. Voor specifieke regels over werk en feestdagen (toolbox) moet een werkgever rekening houden met de eventueel toepasselijke cao, het ... dan resteert de optie om een vakantiedag op te nemen. De werkgever mag alleen bij ‘een gewichtige reden’ zo’n vakantieverzoek ...
... feestdagen vrij moeten zijn. Voor specifieke regels over werk en feestdagen (toolbox) moet een werkgever rekening houden met de eventueel toepasselijke cao, het ... dan resteert de optie om een vakantiedag op te nemen. De werkgever mag alleen bij ‘een gewichtige reden’ zo’n vakantieverzoek ...
... feestdagen vrij moeten zijn. Voor specifieke regels over werk en feestdagen (toolbox) moet een werkgever rekening houden met de eventueel toepasselijke cao, het ... dan resteert de optie om een vakantiedag op te nemen. De werkgever mag alleen bij ‘een gewichtige reden’ zo’n vakantieverzoek ...
... feestdagen vrij moeten zijn. Voor specifieke regels over werk en feestdagen (toolbox) moet een werkgever rekening houden met de eventueel toepasselijke cao, het ... dan resteert de optie om een vakantiedag op te nemen. De werkgever mag alleen bij ‘een gewichtige reden’ zo’n vakantieverzoek ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) moest ontslag onder andere goedkoper maken, maar dat ... echter bedoeld voor uitzonderlijke gevallen, waarbij de werkgever echt over de schreef was gegaan. De mogelijkheid werd daarom als ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) moest ontslag onder andere goedkoper maken, maar dat ... echter bedoeld voor uitzonderlijke gevallen, waarbij de werkgever echt over de schreef was gegaan. De mogelijkheid werd daarom als ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) moest ontslag onder andere goedkoper maken, maar dat ... echter bedoeld voor uitzonderlijke gevallen, waarbij de werkgever echt over de schreef was gegaan. De mogelijkheid werd daarom als ...
... over ILO-verdrag 190 over geweld en intimidatie op het werk, adviseert het College om eens goed te kijken naar de bestaande ... om seksuele intimidatie te voorkomen, moet voldoen. Elke werkgever maakt hiervoor zijn eigen beleid, wat ertoe kan leiden dat niet alle ...
... over ILO-verdrag 190 over geweld en intimidatie op het werk, adviseert het College om eens goed te kijken naar de bestaande ... om seksuele intimidatie te voorkomen, moet voldoen. Elke werkgever maakt hiervoor zijn eigen beleid, wat ertoe kan leiden dat niet alle ...