Zoekresultaten
1361 - 1370 van de 45290 resultaten voor: node onderneming fiscus afdracht en teruggaaf btw 8 naheffing en boete
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
In de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is vastgelegd op hoeveel loon elke werknemer ... Dan kan hij te maken krijgen met een wettelijke verhoging en een boete van de Nederlandse Arbeidsinspectie. De Wet minimumloon en ...
effectief Mandaat en commitment in een onderneming zijn essentieel om het risicomanagement ... uitdragen. Het is aan te bevelen om het risicobeleid van de onderneming jaarlijks te evalueren, te actualiseren en opnieuw vast te stellen. ...
Een BTW-ondernemer die de aangifte BTW te laat indient en te laat betaalt heeft al snel een boete van de Belastingdienst te pakken. Er geldt echter wel een ...
Een BTW-ondernemer die de aangifte BTW te laat indient en te laat betaalt heeft al snel een boete van de Belastingdienst te pakken. Er geldt echter wel een coulancetermijn ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...