Zoekresultaten
1371 - 1380 van de 17555 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen consequenties loonaangifte 91 verloonde uren
... betalen de hoge WW-premie van 7,70% voor werknemers met een flexibel contract. Daarnaast is de hoge premie bedoeld voor een tijdelijke ... deze meerdere arbeidsomvangen zijn overeengekomen over alle verloonde uren de hoge WW-premie verschuldigd. Dit geldt dus het hele jaar ...
... betalen de hoge WW-premie van 7,70% voor werknemers met een flexibel contract. Daarnaast is de hoge premie bedoeld voor een tijdelijke ... deze meerdere arbeidsomvangen zijn overeengekomen over alle verloonde uren de hoge WW-premie verschuldigd. Dit geldt dus het hele jaar ...
... een zelfstandig ondernemer nog 1.225 uur besteden aan zijn onderneming om fiscaal voordeel te genieten. Momenteel vindt er dan ook ... administratieve last bij, omdat de zzp'er zijn gewerkte uren voor de onderneming bij moet houden. Vervangen door omzetcriterium ...
... een vast contract heeft of dat er juist sprake is van een flexibel contract . Die informatie is nodig, omdat de werknemer via de ... de werkgever te weinig WW-premie afdraagt, doordat hij in de loonaangifte een vast contract heeft doorgegeven, maar op de loonstrook aan de ...
... een vast contract heeft of dat er juist sprake is van een flexibel contract . Die informatie is nodig, omdat de werknemer via de ... de werkgever te weinig WW-premie afdraagt, doordat hij in de loonaangifte een vast contract heeft doorgegeven, maar op de loonstrook aan de ...
... een vast contract heeft of dat er juist sprake is van een flexibel contract . Die informatie is nodig, omdat de werknemer via de ... de werkgever te weinig WW-premie afdraagt, doordat hij in de loonaangifte een vast contract heeft doorgegeven, maar op de loonstrook aan de ...
... een vast contract heeft of dat er juist sprake is van een flexibel contract . Die informatie is nodig, omdat de werknemer via de ... de werkgever te weinig WW-premie afdraagt, doordat hij in de loonaangifte een vast contract heeft doorgegeven, maar op de loonstrook aan de ...
... is dat het alleen maar de fiscus schaadt, in plaats van de onderneming. U kunt zelfs werknemers tegenkomen die het als aantrekkelijke ... zijn allemaal fraudezaken die voor de rechter kwamen. Consequenties ontslag op staande voet Als iemand wordt ontslagen ...
... werk- of loongarantie en ook geen verschijningsplicht. Uw onderneming kan de oproepkracht naar wens oproepen, en pas als de oproepkracht ... eindigt ook de dienstbetrekking. U betaalt de gewerkte uren uit. Het loontijdvak hangt af van de duur van de oproep en de periode ...