Zoekresultaten
1371 - 1380 van de 44366 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura voorwaarden en vastleggen 62 gebruikelijkheid
Als een werknemer ziek is en uit dienst treedt, moet de werkgever het volledige loon over zijn niet-genoten vakantie-uren betalen. Ook mag de werkgever een ... de cao ontving hij in het tweede ziektejaar 70% van zijn loon en mocht de werkgever de WAO-uitkering hiervan aftrekken. Toen zijn ...
... Elk jaar verwerkt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) allerlei kleine wetswijzigingen op het gebied van ... werkgever bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon maar zes weken hoeft door te betalen (in plaats van 104 weken). Wel ...
... Elk jaar verwerkt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) allerlei kleine wetswijzigingen op het gebied van ... werkgever bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon maar zes weken hoeft door te betalen (in plaats van 104 weken). Wel ...
... Elk jaar verwerkt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) allerlei kleine wetswijzigingen op het gebied van ... werkgever bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon maar zes weken hoeft door te betalen (in plaats van 104 weken). Wel ...
... Elk jaar verwerkt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) allerlei kleine wetswijzigingen op het gebied van ... werkgever bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon maar zes weken hoeft door te betalen (in plaats van 104 weken). Wel ...
... De waarde van deze geschenken moet u in principe tot het loon van de werknemer rekenen of ten laste brengen van de vrije ruimte in de WKR. Het oude regime voor vergoedingen en verstrekkingen behandelde geschenken die u aan werknemers gaf, niet als loon ...
... pensioen-bv kon een deel van het pensioen niet uitkeren, en de dga wilde dat bedrag in mindering brengen op zijn inkomen voor de ... pensioen aangemerkt moest worden als ‘negatief loon’. Maar de rechtbank en nu ook het gerechtshof gingen daar niet in mee. ...
... kennis of vaardigheden, is ook van toepassing op nagekomen loon. Krijgt een werknemer dus na zijn vertrek uit Nederland nog inkomen, dan ... of sprake is van schaarste op de Nederlandse arbeidsmarkt en geeft een beschikking af. Heeft u deze beschikking dan mag u 30% van het ...
... ook de loondoorbetaling: geen arbeid betekent immers geen loon. Dat er geen arbeid meer wordt verricht, ligt in de risicosfeer van de ... niet af. De werknemer kan namelijk naar de rechter stappen en aanspraak maken op loon als hij vindt dat het ontslag niet rechtsgeldig is ...
... Wwft 2018, het Handelsregisterbesluit 2008 en de Handelsregisterwet 2007. Alle in Nederland opgerichte vennootschappen en ... daarop handhaven. Als je zo’n melding doet, komt bij de onderneming in het UBO-register de melding ‘in onderzoek’ te staan. ...