Zoekresultaten
1371 - 1380 van de 45299 resultaten voor: node onderneming fiscus afdracht en teruggaaf btw 8 naheffing en boete
Het ontbreken van een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) kan de werkgever duur komen te staan. Werknemers blijven ... van dien. De Arbeidsinspectie legt dan ook direct een boete op als de werkgever geen RI&E heeft. Werkgevers zijn verplicht een ...
Het ontbreken van een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) kan de werkgever duur komen te staan. Werknemers blijven ... van dien. De Arbeidsinspectie legt dan ook direct een boete op als de werkgever geen RI&E heeft. Werkgevers zijn verplicht een ...
Het ontbreken van een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) kan de werkgever duur komen te staan. Werknemers blijven ... van dien. De Arbeidsinspectie legt dan ook direct een boete op als de werkgever geen RI&E heeft. Werkgevers zijn verplicht een ...
... werknemers heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) een boete van € 15.000 opgelegd aan een onderhoudsbedrijf. Onder andere de ... bevatte zeer privacygevoelige informatie over de fysieke en mentale gezondheid van werknemers. Door bij te houden wat onder andere de ...
... werknemers heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) een boete van € 15.000 opgelegd aan een onderhoudsbedrijf. Onder andere de ... bevatte zeer privacygevoelige informatie over de fysieke en mentale gezondheid van werknemers. Door bij te houden wat onder andere de ...
... werknemers heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) een boete van € 15.000 opgelegd aan een onderhoudsbedrijf. Onder andere de ... bevatte zeer privacygevoelige informatie over de fysieke en mentale gezondheid van werknemers. Door bij te houden wat onder andere de ...
... werknemers heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) een boete van € 15.000 opgelegd aan een onderhoudsbedrijf. Onder andere de ... bevatte zeer privacygevoelige informatie over de fysieke en mentale gezondheid van werknemers. Door bij te houden wat onder andere de ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...