Zoekresultaten
1371 - 1380 van de 15277 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder 2 bouw goede band
... vanwege de boete. Toch blijft de stimuleringsrol van uw OR bij de inschakeling van arbeidsgehandicapten onverminderd overeind. ... om dit bespreekbaar te maken in de overlegvergadering met de bestuurder. Nu bestuurders een boete kunnen krijgen voor elke niet-ingevulde ...
... en kleinbedijf (mkb). Alle reden voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de gevolgen van de CSRD voor de eigen ...
... en kleinbedijf (mkb). Alle reden voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de gevolgen van de CSRD voor de eigen ...
... en kleinbedijf (mkb). Alle reden voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de gevolgen van de CSRD voor de eigen ...
Sinds kort heeft iedere OR het recht om een officiële klacht in te dienen over een ... wijziging in de Wet op de medische keuringen (Wmk) kan elke OR zich voortaan met een klacht tot de Commissie Klachtenhandeling ... tenzij de keuring objectief is gerechtvaardigd. Zo mag een bestuurder wel van een potentiële brandweerman eisen dat hij tijdens zijn ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een ...
... bij sollicitaties tegengaan door onder andere de OR in te zetten. Dat zal gebeuren door het vergroten van kennis en bewustwording en het ontwikkelen van instrumenten die OR-leden helpen bij het tegengaan van (onbewuste) discriminatie bij ... vastgelegd in artikel 23 WOR , een voorstel doen aan de bestuurder om discriminatie binnen de organisatie tegen te gaan. De exacte ...