Zoekresultaten
1381 - 1390 van de 24445 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk vaardigheden omgaan rouw werk 63 gespreksvoering
... te gaan op de dynamische RI&E, is het noodzakelijk om de OR daarbij te betrekken. Een stapsgewijze aanpak kan daarbij helpen. ... zien, zoals de persoonlijke contacten met werknemers en de OR. 9.4.1 Visie talent De eerste stap is visie ...
... privé niet alijd even scherp te maken is: werknemers in de rouw of die een huis willen bezichtigen onder werktijd. Voor al dit soort zaken ... opstellen van de pensioenregeling betrokken zijn, heeft de medezeggenschap binnen uw organisatie instemmingsrecht op de wijziging van de ...
... bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Werknemers die hun werk minder zelfstandig kunnen uitvoeren, hebben eerder te maken met burn-outklachten. Voor uw OR is het goed om dit soort ontwikkelingen binnen de eigen organisatie in de ...
... lichamelijke klachten te voorkomen, is het dus belangrijk om werk en privé gescheiden te houden. Steeds meer werknemers kijken ook ... zes keer per uur. Geen technostress met scheiding tussen werk en privé Een duidelijke scheiding aanbrengen tussen werk en privé ... zoveel mogelijk binnen kantooruren versturen. OR stopt toenemende technostress bij achterban ...
De OR van containerbedrijf Uniport werd vorige week in het gelijk gesteld tijdens een kort geding dat de OR tegen de eigen directie had aangespannen. De werknemers worden nu met behoud van loon vrijgesteld van werk. De ondernemingsraad (OR) van Uniport stapte twee weken geleden naar ...
De ondernemingsraad (OR) van containerterminal Uniport stapt naar de rechter. De OR is het er niet mee eens dat de werknemers naar het werk moeten komen terwijl er geen werk meer is en nauwelijks nog komt. Volgens ...
... adviezen te wachten. Ben je niet te vroeg aan het werk gegaan? Het is beter om nog wat langer thuis te blijven, het heeft ...
... hij binnen vijf werkdagen een antwoord krijgt. 9.2 Omgaan met klachten en conflicten ...
... vanuit die verantwoordelijkheid vaak geen optie. 4.1 Omgaan met meldingen en klachten ...
Het aantrekken van werknemers met de juiste vaardigheden is nog niet zo eenvoudig. Wereldwijd maakt driekwart van de CEO’s zich zorgen over een tekort aan vaardigheden binnen de eigen organisatie. Zij beschouwen dit als een directe ... de eigen werknemers en het vinden van kandidaten met betere vaardigheden, heeft prioriteit volgens veel CEO’s (Chief Executive ...