Zoekresultaten
1381 - 1390 van de 33975 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie werknemers rond aow leeftijd
... van SZW pesten tegengaan. In 2014 waren een half miljoen werknemers het slachtoffer van pesterijen. Een kwart van de werknemers is ooit ... levert werkgevers een kostenpost op van € 900 miljoen aan loondoorbetaling en voor de werknemers heeft het verstrekkende gevolgen. Om ...
... het werkgeversportaal van de website van UWV, waarvoor uw onderneming eHerkenning nodig heeft. Bij de aanvraagprocedure hangt het ervan ... Uw onderneming heeft een wettelijke verplichting tot loondoorbetaling gedurende de eerste twee jaar van ziekte of ...
Hoe u het ook wendt of keert, voor veel werknemers blijft het salaris een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Hiermee kunnen ze immers hun vaste ...
Bij de verzuimbegeleiding en re-integratie van zieke werknemers moet u rekening houden met de regels voor de verwerking van ... Bescherming Persoonsgegevens (CBP) de do’s en don’ts bij ziekte gepubliceerd. In 2013 ontving het CBP veel signalen die te maken ...
... geveld door griep zich daadwerkelijk ziek meldt. Veel zieke werknemers verschijnen dus gewoon op hun werk. Dit kan negatieve gevolgen ... besloot 70% thuis te blijven. Griep is een onderschatte ziekte Steeds minder werknemers melden zich dus ziek en gaan ondanks de ...
Er zijn werkgevers die ervoor kiezen om werknemers na twee jaar ziekte in dienst te houden zodat ze geen transitievergoeding hoeven te betalen. ... nieuwsartikel ‘Straks transitievergoeding na twee jaar ziekte’ kon u al lezen dat u door de invoering van de Wet werk en zekerheid ...
... voortduurt, de werknemer geen arbeid verricht, maar uw onderneming wel betalingen aan de werknemer doet. De Wet uniformering ... gelijkgesteld met loon uit tegenwoordige arbeid: loondoorbetaling bij schorsing of op non-actiefstelling; loon dat u aan ...
... van het Burgerlijk Wetboek (BW) staat dat een werkgever de loondoorbetaling stop mag zetten (verdiepingsartikel) als de werknemer ...
... van het Burgerlijk Wetboek (BW) staat dat een werkgever de loondoorbetaling stop mag zetten (verdiepingsartikel) als de werknemer ...
... van het Burgerlijk Wetboek (BW) staat dat een werkgever de loondoorbetaling stop mag zetten (verdiepingsartikel) als de werknemer ...