Zoekresultaten
1391 - 1400 van de 32581 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege disfunctioneren 94 verplichtingen werkgever
... , detailhandel en recreatie – of omdat dit noodzakelijk is vanwege de aard van het werk – zoals in de zorg. Of een werknemer van zo’n ... die werken tijdens een bepaalde feestdag belemmeren, mag de werkgever van werknemers verlangen dat zij aan de slag gaan. Wel moet de ...
... , detailhandel en recreatie – of omdat dit noodzakelijk is vanwege de aard van het werk – zoals in de zorg. Of een werknemer van zo’n ... die werken tijdens een bepaalde feestdag belemmeren, mag de werkgever van werknemers verlangen dat zij aan de slag gaan. Wel moet de ...
Een werkgever mag een vakantieverzoek van een werknemer niet weigeren, tenzij de ... daar niet tegen opweegt. In een kort geding delfde een werkgever het onderspit. Een werknemer had een vakantieaanvraag ingediend ... periodes gaf. De werkgever wees het verzoek af per mail. Vanwege de coronacrisis en de daardoor verslechterde financiële situatie had ...
Een werkgever mag een vakantieverzoek van een werknemer niet weigeren, tenzij de ... daar niet tegen opweegt. In een kort geding delfde een werkgever het onderspit. Een werknemer had een vakantieaanvraag ingediend ... periodes gaf. De werkgever wees het verzoek af per mail. Vanwege de coronacrisis en de daardoor verslechterde financiële situatie had ...
Een werkgever mag een vakantieverzoek van een werknemer niet weigeren, tenzij de ... daar niet tegen opweegt. In een kort geding delfde een werkgever het onderspit. Een werknemer had een vakantieaanvraag ingediend ... periodes gaf. De werkgever wees het verzoek af per mail. Vanwege de coronacrisis en de daardoor verslechterde financiële situatie had ...
Een werkgever mag een vakantieverzoek van een werknemer niet weigeren, tenzij de ... daar niet tegen opweegt. In een kort geding delfde een werkgever het onderspit. Een werknemer had een vakantieaanvraag ingediend ... periodes gaf. De werkgever wees het verzoek af per mail. Vanwege de coronacrisis en de daardoor verslechterde financiële situatie had ...
... kunt u vanaf 1 juli 2015 gebruiken voor ontslagaanvragen vanwege bedrijfseconomische redenen en langdurige arbeidsongeschiktheid. ... werknemer ontslaan, dan bepaalt per 1 juli 2015 de reden van ontslag of u naar UWV of de kantonrechter moet met uw ontslagaanvraag. Voor een ...
... Bij een rondvraag onder 1.200 CNV-leden gaf 14% aan dat hun werkgever hun productiviteit thuis controleert. CNV schat dat het om zeker een ... op de aanwezigheid, het gedrag of de prestaties van de in de onderneming werkzame personen. Een werkgever kan zo’n regeling dus alleen ...
... Bij een rondvraag onder 1.200 CNV-leden gaf 14% aan dat hun werkgever hun productiviteit thuis controleert. CNV schat dat het om zeker een ... op de aanwezigheid, het gedrag of de prestaties van de in de onderneming werkzame personen. Een werkgever kan zo’n regeling dus alleen ...
... uur werk verricht én op 1 januari van het jaar waarover de werkgever rapporteert in dienst is. Werknemers die na deze peildatum in dienst ... daarom niet onder de rapportageverplichting. Vergoedt een werkgever reiskosten als onderdeel van een uitruilsysteem of cafetariamodel, ...