Zoekresultaten
1391 - 1400 van de 20729 resultaten voor: organisatie leidinggeven projectmanagement eigenschappen goede projectmanager
... de apparaten op het werk. Bereikbaarheid is funest voor goede werk-privé balans Om de productiviteit en de tevredenheid op peil te ... hebben het gevoel dat te moeten zijn. Dat is funest voor een goede werk-privé balans en kan leiden tot ziekteverzuim bijvoorbeeld als ...
... de apparaten op het werk. Bereikbaarheid is funest voor goede werk-privé balans Om de productiviteit en de tevredenheid op peil te ... hebben het gevoel dat te moeten zijn. Dat is funest voor een goede werk-privé balans en kan leiden tot ziekteverzuim bijvoorbeeld als ...
... en het maakt hierbij dus niet uit hij beloond is voor de goede prestatie of niet. Maar als de leidinggevende dan tóch moet kiezen tussen het bestraffen van blunders en het belonen van goede prestaties, heeft de laatste route wel de voorkeur. Blije werknemers zijn ...
... de volgende stappen kan hij veel winnen voor het team én de organisatie: De strategie van de organisatie en de doelen voor het team of de afdeling centraal zetten in het ...
... de volgende stappen kan hij veel winnen voor het team én de organisatie: De strategie van de organisatie en de doelen voor het team of de afdeling centraal zetten in het ...
... melden ze zich ziek. Dat is niet handig, want dan heeft uw organisatie wettelijk gezien allerlei verplichtingen, zoals loondoorbetaling en re-integratie van de werknemer. Rouwverlof is dan een goede optie. Dit is geen wettelijk geregeld verlof, maar in een aantal cao’s ...
... in te leveren. Teruggang in arbeidsvoorwaarden zonder dat de organisatie voor een aanpassing van de functie zorgt, is echter geen demotie. ... blijven bij een functiewijziging. De vraag is of dat een goede keuze is, zowel vanuit het perspectief van de werknemer als gezien vanuit ...
... moet aansluiten op de strategie en waarden van de organisatie. Stel dat een leidinggevende wil dat werknemers meer servicegericht ...
... (tool) moet aansluiten op de strategie en waarden van de organisatie. Stel dat een leidinggevende wil dat werknemers meer servicegericht ...
... (tool) moet aansluiten op de strategie en waarden van de organisatie. Stel dat een leidinggevende wil dat werknemers meer servicegericht ...