Zoekresultaten
141 - 150 van de 14828 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties thuiswerker 112 loonheffingen
... ook bijlage 3 vernieuwd met de toelichting beoordeling arbeidsrelaties (het beslis- en afwegingskader). Op verschillende plekken in ... is toegelicht dat het recht op LIV bij de overgang van een onderneming onder voorwaarden mee overgaat naar de verkrijgende werkgever. Dit ...
... ook bijlage 3 vernieuwd met de toelichting beoordeling arbeidsrelaties (het beslis- en afwegingskader). Op verschillende plekken in ... is toegelicht dat het recht op LIV bij de overgang van een onderneming onder voorwaarden mee overgaat naar de verkrijgende werkgever. Dit ...
... ook bijlage 3 vernieuwd met de toelichting beoordeling arbeidsrelaties (het beslis- en afwegingskader). Op verschillende plekken in ... is toegelicht dat het recht op LIV bij de overgang van een onderneming onder voorwaarden mee overgaat naar de verkrijgende werkgever. Dit ...
... de aandachtspunten van AOW’ers voor elk onderdeel van de loonheffingen apart aan bod. Loonheffing speciale kolommen De ... toe. Werknemersverzekeringen Uw onderneming is geen premies werknemersverzekeringen meer verschuldigd over loon ...
Uw onderneming kan het ziekteverzuim terugdringen door werknemers vaker thuis te ... 2,6 uur meer als zij kunnen thuis- of telewerken. Uw onderneming kan in deze situatie profiteren omdat er minder problemen zijn met ...
... in het leven geroepen. Die moet ertoe leiden dat flexibel personeel voortaan op dezelfde manier behandeld zal worden als vaste ... en pensioen. Werk wordt georganiseerd in duurzame arbeidsrelaties. Goed werkgeverschap is ook goed opdrachtgeverschap. ...
... in het leven geroepen. Die moet ertoe leiden dat flexibel personeel voortaan op dezelfde manier behandeld zal worden als vaste ... en pensioen. Werk wordt georganiseerd in duurzame arbeidsrelaties. Goed werkgeverschap is ook goed opdrachtgeverschap. ...
Huurt uw onderneming personeel in, dan is het goed om te weten dat u hierop kunt besparen. Uit ... blijkt dat in sommige gevallen niet eens bekend is wie in de onderneming personeel inhuurt en waarvoor. Ook is het vaak onbekend tegen welk ...
... een gezondheidsgegeven en dit valt onder de bijzondere persoonsgegevens. Het is in principe verboden om bijzondere persoonsgegevens te verwerken. Een uitzondering geldt als iemand ... laten testen. AP controleert werkgever die temperatuur personeel meet ...
... een gezondheidsgegeven en dit valt onder de bijzondere persoonsgegevens. Het is in principe verboden om bijzondere persoonsgegevens te verwerken. Een uitzondering geldt als iemand ... laten testen. AP controleert werkgever die temperatuur personeel meet ...