Zoekresultaten
141 - 150 van de 43497 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 5 bijzondere situaties opname vakantie
Als een werknemer over zijn vakantie liegt om te voorkomen dat hij zijn loon verliest omdat hij in ... reisvoorschriften op , om te voorkomen dat werknemers op vakantie een besmetting met het coronavirus zouden oplopen of bij thuiskomst in ... werknemer vertelde daarom achteraf dat hij naar Griekenland en Duitsland was geweest. Deze landen hadden geen oranje of rode kleurcode. De ...
Als een werknemer over zijn vakantie liegt om te voorkomen dat hij zijn loon verliest omdat hij in ... reisvoorschriften op , om te voorkomen dat werknemers op vakantie een besmetting met het coronavirus zouden oplopen of bij thuiskomst in ... werknemer vertelde daarom achteraf dat hij naar Griekenland en Duitsland was geweest. Deze landen hadden geen oranje of rode kleurcode. De ...
Als een werknemer over zijn vakantie liegt om te voorkomen dat hij zijn loon verliest omdat hij in ... reisvoorschriften op , om te voorkomen dat werknemers op vakantie een besmetting met het coronavirus zouden oplopen of bij thuiskomst in ... werknemer vertelde daarom achteraf dat hij naar Griekenland en Duitsland was geweest. Deze landen hadden geen oranje of rode kleurcode. De ...
Als een werknemer over zijn vakantie liegt om te voorkomen dat hij zijn loon verliest omdat hij in ... reisvoorschriften op , om te voorkomen dat werknemers op vakantie een besmetting met het coronavirus zouden oplopen of bij thuiskomst in ... werknemer vertelde daarom achteraf dat hij naar Griekenland en Duitsland was geweest. Deze landen hadden geen oranje of rode kleurcode. De ...
... als voor volwassenen geldt voor jongeren dat de zondag een bijzondere dag is, waarop zij in principe niet werken. Voor werknemers jonger ... aard van de arbeid Voor vijftien-, zestien- en zeventienjarigen geldt, net als voor volwassenen, dat zij wel op zondag ... minimumaantal van 13 vrije zondagen per jaar gelden. 8.5 Bijzondere diensten ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... hebben volgens de wet recht op volledig loon over hun vakantie. Dat geldt ook voor het doorbetalen van een vaste ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... hebben volgens de wet recht op volledig loon over hun vakantie. Dat geldt ook voor het doorbetalen van een vaste ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... hebben volgens de wet recht op volledig loon over hun vakantie. Dat geldt ook voor het doorbetalen van een vaste ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... hebben volgens de wet recht op volledig loon over hun vakantie. Dat geldt ook voor het doorbetalen van een vaste ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... hebben volgens de wet recht op volledig loon over hun vakantie. Dat geldt ook voor het doorbetalen van een vaste ...