Zoekresultaten
141 - 150 van de 44188 resultaten voor: node or medezeggenschap eigenrisicodragerschap regels en plichten arbeidsongeschiktheid 23 vangnet
... Verschil is belangrijk Het is belangrijk dat werkgevers en werknemers deze twee situaties bij een arbeidsconflict helder voor ogen hebben staan. De toetsingskaders en daarmee de rechten en plichten verschillen behoorlijk. In een recente zaak bij de Rechtbank Den Haag ...
... Verschil is belangrijk Het is belangrijk dat werkgevers en werknemers deze twee situaties bij een arbeidsconflict helder voor ogen hebben staan. De toetsingskaders en daarmee de rechten en plichten verschillen behoorlijk. In een recente zaak bij de Rechtbank Den Haag ...
initiatiefrecht De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft een dikke vinger in de pap met betrekking tot het arbobeleid van uw organisatie. Zo kan de medezeggenschap meebeslissen over bepaalde onderwerpen dankzij hun ... Rechten van de OR overleg De ondernemingsraad en personeelsvertegenwoordiging hebben op basis van de Arbowet recht op: ...
... die last hebben van een hoge werkdruk, slechte leiding en baanonzekerheid, krijgen eerder te maken met psychische problemen. Die problemen kunnen uiteindelijk leiden tot arbeidsongeschiktheid. Vooral jonge werknemers kampen hier vaak mee. Uit ...
Tegenover rechten staan doorgaans ook plichten. De Belastingdienst heeft deze plichten nodig om zijn taak te kunnen uitvoeren en u waar nodig aan uw jasje te kunnen trekken. Centraal in uw contact met de ... belang kunnen zijn. Deze gegevens moet u duidelijk, stellig en zonder voorbehoud aan de Belastingdienst verstrekken. Deze informatieplicht ...
... in het huidige arbeidsongeschiktheidsstelsel te onderzoeken en suggesties te doen voor verbeteringen. De commissie concludeert dat de ... anticiperen. Werkgevers zijn niet op de hoogte van de regels rond het aannemen van werknemers met een arbeidsbeperking, zoals de ...
... in het huidige arbeidsongeschiktheidsstelsel te onderzoeken en suggesties te doen voor verbeteringen. De commissie concludeert dat de ... anticiperen. Werkgevers zijn niet op de hoogte van de regels rond het aannemen van werknemers met een arbeidsbeperking, zoals de ...
... in het huidige arbeidsongeschiktheidsstelsel te onderzoeken en suggesties te doen voor verbeteringen. De commissie concludeert dat de ... anticiperen. Werkgevers zijn niet op de hoogte van de regels rond het aannemen van werknemers met een arbeidsbeperking, zoals de ...
... van arbeidsbelasting er binnen uw organisatie voorkomen en waar de PSA binnen uw organisatie te hoog is. Want als u en uw werkgever denken dat werkdruk de enig mogelijke psychosociale ...
... 4.1.1 PAGO vs. PMO interventies Het PAGO en PMO worden veel met elkaar verward. Waarin verschilt het PMO nu precies van het PAGO? Bij het PMO is de organisatie (werkgever en werknemers) actief bij de voorbereiding en uitvoering betrokken, bij een ...