Zoekresultaten
141 - 150 van de 44861 resultaten voor: node organisatie leidinggeven berekeningen salarisadministratie verzuim en verlof 91
De helft van het verzuim vanwege werk komt door psychosociale arbeidsbelasting. Werknemers in het onderwijs, de zorg en de horeca lopen de meeste kans op verzuim door PSA. Uitval kan voorkomen ... maatregelen nemen en artikel 3 van de Arbowet regelt dat de organisatie beleid moet hebben om PSA tegen te gaan. Vragenlijst voor ...
De helft van het verzuim vanwege werk komt door psychosociale arbeidsbelasting. Werknemers in het onderwijs, de zorg en de horeca lopen de meeste kans op verzuim door PSA. Uitval kan voorkomen ... maatregelen nemen en artikel 3 van de Arbowet regelt dat de organisatie beleid moet hebben om PSA tegen te gaan. Vragenlijst voor ...
... gericht op signaleren van problemen, voeren van gesprekken en stimuleren van eigen regie. Promovenda Suzanne van Hees deed onderzoek ... en de rol van de leidinggevende bij het voorkomen van verzuim . Het blijkt dat klachten als angst, depressie, stress en mentale ...
... gericht op signaleren van problemen, voeren van gesprekken en stimuleren van eigen regie. Promovenda Suzanne van Hees deed onderzoek ... en de rol van de leidinggevende bij het voorkomen van verzuim . Het blijkt dat klachten als angst, depressie, stress en mentale ...
... gericht op signaleren van problemen, voeren van gesprekken en stimuleren van eigen regie. Promovenda Suzanne van Hees deed onderzoek ... en de rol van de leidinggevende bij het voorkomen van verzuim . Het blijkt dat klachten als angst, depressie, stress en mentale ...
... de volgende vragen opkomen: Wie stuurt het proces en voert het uit? Het is slim om de verantwoordelijkheid voor het ... hiervan is dat de rubricering dan hetzelfde is in het budget en de boekhouding en dat u de werkelijke resultaten kunt vergelijken met de ...
... een onregelmatigheidstoeslag ontvangt ook tijdens vakantie en verlof recht heeft op deze toeslag. Werknemers die op onregelmatige tijden ...
... onderschat. Een incapabele manager zorgt voor verloop en verzuim, tot aan hartklachten en burn-outs toe. Voor een werknemer kan een ... informatie opleveren. Verder moeten managers hun manier van leidinggeven afstemmen op de individuele medewerker: wellicht moeten ...
... onderschat. Een incapabele manager zorgt voor verloop en verzuim, tot aan hartklachten en burn-outs toe. Voor een werknemer kan een ... informatie opleveren. Verder moeten managers hun manier van leidinggeven afstemmen op de individuele medewerker: wellicht moeten ...
... onderschat. Een incapabele manager zorgt voor verloop en verzuim, tot aan hartklachten en burn-outs toe. Voor een werknemer kan een ... informatie opleveren. Verder moeten managers hun manier van leidinggeven afstemmen op de individuele medewerker: wellicht moeten ...