Zoekresultaten
141 - 150 van de 41176 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen beantwoorden offerte 52 tijd te beoordelen
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ... is een medewerker in de stabilisatiefase helpen met het beantwoorden van de vraag of hij gelukkig is met het leven zoals dat er nu ...
... een verzwaard takenpakket. Zo moet de OR dan gaan beoordelen welke risico's (eventueel) aan het zogenoemde invaren van het ... benoemd. Daarnaast krijgt de OR ook (tijdelijk) te maken met een verzwaring van het takenpakket. Transitieplan pensioen ... voor de werknemers. OR moet risico’s invaren pensioen beoordelen In het transitieplan moet ook zijn beschreven hoe het zogenoemde ...
... de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien te herkennen en te voorkomen. Het instemmingsrecht op het belonings- en ... (WOR). Voor de personeelsbeoordeling is dit terug te vinden in artikel 27, lid 1g WOR. Het beloningssysteem, het ...
... de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien te herkennen en te voorkomen. Het instemmingsrecht op het belonings- en ... (WOR). Voor de personeelsbeoordeling is dit terug te vinden in artikel 27, lid 1g WOR. Het beloningssysteem, het ...
... de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien te herkennen en te voorkomen. Het instemmingsrecht op het belonings- en ... (WOR). Voor de personeelsbeoordeling is dit terug te vinden in artikel 27, lid 1g WOR. Het beloningssysteem, het ...
... grijpen of zich afvragen hoe ze het inplannen van hun vrije tijd kunnen optimaliseren. In werksituaties is een formele planning vaak ... kunnen de kosten beheersen door precies genoeg, niet te veel en zeker niet te weinig tijd en mankracht in te plannen. ...
... grijpen of zich afvragen hoe ze het inplannen van hun vrije tijd kunnen optimaliseren. In werksituaties is een formele planning vaak ... kunnen de kosten beheersen door precies genoeg, niet te veel en zeker niet te weinig tijd en mankracht in te plannen. ...
... grijpen of zich afvragen hoe ze het inplannen van hun vrije tijd kunnen optimaliseren. In werksituaties is een formele planning vaak ... kunnen de kosten beheersen door precies genoeg, niet te veel en zeker niet te weinig tijd en mankracht in te plannen. ...
... stellen en geregeld naar de gestelde doelen kijken. Tijd Een team is meestal niet meteen een soepel en dynamisch geheel, dat ... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
... weinig ervaring als leidinggevende, dan zult u merken dat u leidinggeven het beste leert door het te doen. Geef uzelf daarbij de tijd om ... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ...