Zoekresultaten
141 - 150 van de 42848 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans goede balans tussen werk en prive 14 samen oplossing
Een goede relatie tussen een werknemer en zijn leidinggevende is belangrijk. De kans op verzuim ... die werknemers laat (mee)beslissen en zelf hun werk laat organiseren, draagt bij aan het werkplezier. Autonomie is dus ...
... een zakelijke reden hebben om een bezoek te brengen aan uw organisatie. Ze komen onder werktijd, en willen die tijd goed besteden. Dat ... echt even een halfuurtje stevig doorwerken, dan is een goede werkplek belangrijk. U wilt immers niet dat bezoekers zich in alle ...
evenwicht De balans is een overzicht van alle bezittingen en schulden van uw organisatie. De bezittingen van de organisatie staan aan de linkerkant van de ... van bepaalde balansposten door de jaren heen. Verhouding tussen bepaalde balansposten. Bijvoorbeeld een liquiditeitskengetal, de ...
waardig werk investering SDG 8 ziet toe op het bevorderen van ... om te investeren in het aantrekken en behouden van goede werknemers. Denk hierbij aan het bieden van een gezonde werkomgeving. Dit ... om het aantal vrouwen in de managementlagen van de organisatie te verhogen of (meer) ontwikkelkansen bieden aan jong en oud. ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun ... hiervan. Dat komt de veiligheid op de werkvloer ten goede. Leidinggevende moet ongewenst gedrag aanpakken Bij de aanpak van ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun ... hiervan. Dat komt de veiligheid op de werkvloer ten goede. Leidinggevende moet ongewenst gedrag aanpakken Bij de aanpak van ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun ... hiervan. Dat komt de veiligheid op de werkvloer ten goede. Leidinggevende moet ongewenst gedrag aanpakken Bij de aanpak van ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... de achterban, via interne en externe deskundigen. Ook dit werk kan je dus logisch en planmatig invullen in een maandagenda. Vergeet niet ...
... door de coronacrisis tegen wil en dank de scheidslijn tussen werk en privé zien vervagen, is leiderschap op maat nodig. Luidde het advies ... is. Wijs daarnaast ook op de vertrouwenspersoon in uw organisatie. Sommige dingen bespreken werknemers nu eenmaal liever niet met hun ... en zorgt voor openheid. Coronacrisis vraagt om leidinggeven op maat ...
... steeds langer door en in de meeste gevallen lukt dat in goede gezondheid. Dit blijkt uit recent onderzoek naar de duurzame ... nog steeds stijgende AOW-leeftijd (tool) , gezond aan het werk te houden: denk aan het lichter maken van fysiek of mentaal zwaar werk, of ...