Zoekresultaten
141 - 150 van de 41984 resultaten voor: onderneming personeel conflicthantering 3 conflicten en werk 33 gevolgen werkconflicten
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... medewerkers heeft ook altijd gevolgen voor uw organisatie, en niet alleen in financieel opzicht. 2.2.1 Ziekteverzuim ... onder te brengen bij een particuliere verzekeraar. 2.2.3 Imagoschade Het optreden van een beroepsziekte kan niet alleen intern ...
... voor de verdwijnende vennootschap. Zij houdt op te bestaan en moet afrekenen over alle aanwezige stille reserves. Als de ... voorwaarden die gelden bij de bedrijfsfusie (zie paragraaf 7.3). Fiscale eenheid geen beroep Bij een juridische fusie ...
... u mogelijk de gevolgen van de mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Uit een recente publicatie van het Centraal ... naar banen zoeken in het onderwijs, sociaal-maatschappelijk werk of naar directie- en managementfuncties. Volgens Randstad is het ... is het arbeidsmarktperspectief erg gunstig. Goed personeel ligt niet voor het oprapen ...
... Spoorwegen kampen al langere tijd met een personeelstekort en kunnen daardoor niet alle treinen volgens de dienstregeling laten rijden. ... Naast een personeelstekort heeft de NS ook te maken met personeel dat ontevreden is over het salaris (tool) . De vakbonden willen ...
... Spoorwegen kampen al langere tijd met een personeelstekort en kunnen daardoor niet alle treinen volgens de dienstregeling laten rijden. ... Naast een personeelstekort heeft de NS ook te maken met personeel dat ontevreden is over het salaris (tool) . De vakbonden willen ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... verrichten. Eind 2019 werden er in de Tweede Kamer een motie en vragen ingediend over het nut van deze bepaling. De wettelijke regels ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... verrichten. Eind 2019 werden er in de Tweede Kamer een motie en vragen ingediend over het nut van deze bepaling. De wettelijke regels ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... verrichten. Eind 2019 werden er in de Tweede Kamer een motie en vragen ingediend over het nut van deze bepaling. De wettelijke regels ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... verrichten. Eind 2019 werden er in de Tweede Kamer een motie en vragen ingediend over het nut van deze bepaling. De wettelijke regels ...