Zoekresultaten

141 - 150 van de 13166 resultaten voor: onderneming personeel personeelsverzekeringen 8 deelname verkeer slim verzekeren 82

Corrigeer verkeerde peildatum voor hoogte WW-premie

Nieuws
Datum van inzending: 
31 augustus 2023
Begin dit jaar verduidelijkte de Belastingdienst dat een werkgever op de eerste dag van het aangiftetijdvak moet toetsen of de lage of de hoge WW-premie geldt voor een werknemer. Na navraag liet de Belastingdienst weten dat deze regel niet nieuw is. Een werkgever moet een verkeerd gebruikte peildatum corrigeren. Voor het Algemeen...

Corrigeer verkeerde peildatum voor hoogte WW-premie

Nieuws
Datum van inzending: 
31 augustus 2023
Begin dit jaar verduidelijkte de Belastingdienst dat een werkgever op de eerste dag van het aangiftetijdvak moet toetsen of de lage of de hoge WW-premie geldt voor een werknemer. Na navraag liet de Belastingdienst weten dat deze regel niet nieuw is. Een werkgever moet een verkeerd gebruikte peildatum corrigeren. Voor het Algemeen...

Corrigeer verkeerde peildatum voor hoogte WW-premie

Nieuws
Datum van inzending: 
31 augustus 2023
Begin dit jaar verduidelijkte de Belastingdienst dat een werkgever op de eerste dag van het aangiftetijdvak moet toetsen of de lage of de hoge WW-premie geldt voor een werknemer. Na navraag liet de Belastingdienst weten dat deze regel niet nieuw is. Een werkgever moet een verkeerd gebruikte peildatum corrigeren. Voor het Algemeen...

Ontslag vanwege verkeerde functietitel op LinkedIn

Nieuws
Datum van inzending: 
08 juni 2018
Komt de inhoud van een LinkedIn-profiel van een werknemer niet overeen met de werkelijkheid, dan kan dit een reden voor ontslag op staande voet vormen. Dat komt naar voren uit een zaak bij de kantonrechter in Utrecht. Wat een werknemer op social media uitspookt, blijkt lang niet altijd een privézaak. Een werknemer kan door verkeerd gedrag de...

Ontslag vanwege verkeerde functietitel op LinkedIn

Nieuws
Datum van inzending: 
08 juni 2018
Komt de inhoud van een LinkedIn-profiel van een werknemer niet overeen met de werkelijkheid, dan kan dit een reden voor ontslag op staande voet vormen. Dat komt naar voren uit een zaak bij de kantonrechter in Utrecht. Wat een werknemer op social media uitspookt, blijkt lang niet altijd een privézaak. Een werknemer kan door verkeerd gedrag de...

Ontslag vanwege verkeerde functietitel op LinkedIn

Nieuws
Datum van inzending: 
08 juni 2018
Komt de inhoud van een LinkedIn-profiel van een werknemer niet overeen met de werkelijkheid, dan kan dit een reden voor ontslag op staande voet vormen. Dat komt naar voren uit een zaak bij de kantonrechter in Utrecht. Wat een werknemer op social media uitspookt, blijkt lang niet altijd een privézaak. Een werknemer kan door verkeerd gedrag de...

Meer inspanning voor werving dan voor behoud personeel

Nieuws
Datum van inzending: 
06 september 2019

... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ... en opleidingsmogelijkheden. Het binden en boeien van personeel noemde UWV vorig jaar al één van de drie belangrijke strategieën ...

Meer inspanning voor werving dan voor behoud personeel

Nieuws
Datum van inzending: 
06 september 2019

... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ... en opleidingsmogelijkheden. Het binden en boeien van personeel noemde UWV vorig jaar al één van de drie belangrijke strategieën ...

Meer inspanning voor werving dan voor behoud personeel

Nieuws
Datum van inzending: 
06 september 2019

... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ... en opleidingsmogelijkheden. Het binden en boeien van personeel noemde UWV vorig jaar al één van de drie belangrijke strategieën ...

Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2026

Nieuws
Datum van inzending: 
12 december 2025

... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd van 8 naar 16 weken . De tijdelijke drempelvrijstelling voor een regeling voor ...