Zoekresultaten
1401 - 1410 van de 43480 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling zwangere werkneemsters werkvloer 11
Sinds 1 januari 2018 gelden er voor uitzendbureaus nieuwe regels voor het maken en bewaren van een kopie van het identiteitsbewijs van uitzendkrachten die nog ...
Sinds 1 januari 2018 gelden er voor uitzendbureaus nieuwe regels voor het maken en bewaren van een kopie van het identiteitsbewijs van uitzendkrachten die nog ...
Sinds 1 januari 2018 gelden er voor uitzendbureaus nieuwe regels voor het maken en bewaren van een kopie van het identiteitsbewijs van uitzendkrachten die nog ...
Sinds 1 januari 2018 gelden er voor uitzendbureaus nieuwe regels voor het maken en bewaren van een kopie van het identiteitsbewijs van uitzendkrachten die nog ...
De zomervakantie staat voor de deur en dat betekent dat veel werknemers op vakantie willen. Om planningsmissers, ... is het belangrijk dat zowel werkgever als werknemer de regels bij vakantie kennen. Vanuit de OR is het belangrijk om toe te zien op een goede uitvoering van de regels. Bij wijzigingen in de vakantieregeling heeft de OR bovendien ...
Per 1 januari 2018 gelden er nieuwe regels voor het betalen van werknemers op basis van het aantal stuks dat zij ... fruit of per bezorgd pakket betaald krijgen. Alle nieuwe regels staan sinds kort bij elkaar in een factsheet. Na de drie factsheets over de nieuwe regels voor het minimumjeugdloon en het loon voor meer- en overwerk is er onlangs ook een factsheet over de ...
Per 1 januari 2018 gelden er nieuwe regels voor het betalen van werknemers op basis van het aantal stuks dat zij ... fruit of per bezorgd pakket betaald krijgen. Alle nieuwe regels staan sinds kort bij elkaar in een factsheet. Na de drie factsheets over de nieuwe regels voor het minimumjeugdloon en het loon voor meer- en overwerk is er onlangs ook een factsheet over de ...
Sinds 1 augustus 2022 gelden er nieuwe regels voor nevenarbeid. In een recente zaak moest een kantonrechter beoordelen of een werknemer een nevenarbeidbeding had overtreden en daarom op staande voet kon worden ontslagen. Op 1 augustus 2022 ging de ... toepassing was. Ook voor dit oude beding golden de nieuwe regels uit 2022 en dus moest de werkgever een objectieve rechtvaardiging voor ...
Sinds 1 augustus 2022 gelden er nieuwe regels voor nevenarbeid. In een recente zaak moest een kantonrechter beoordelen of een werknemer een nevenarbeidbeding had overtreden en daarom op staande voet kon worden ontslagen. Op 1 augustus 2022 ging de ... toepassing was. Ook voor dit oude beding golden de nieuwe regels uit 2022 en dus moest de werkgever een objectieve rechtvaardiging voor ...
Sinds 1 augustus 2022 gelden er nieuwe regels voor nevenarbeid. In een recente zaak moest een kantonrechter beoordelen of een werknemer een nevenarbeidbeding had overtreden en daarom op staande voet kon worden ontslagen. Op 1 augustus 2022 ging de ... toepassing was. Ook voor dit oude beding golden de nieuwe regels uit 2022 en dus moest de werkgever een objectieve rechtvaardiging voor ...