Zoekresultaten
1411 - 1420 van de 20957 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie tijdelijke arbeidskrachten 52 oproepkrachten
... aangebracht in arbeidswetgeving, onder andere voor oproepkrachten. In de Verzamelwet SZW 2021 zijn een groot aantal ... bij ontslag door bedrijfsbeëindiging wegens pensionering, ziekte, gebreken of overlijden van de werkgever, nooit meer kunnen bedragen dan ...
... re-integratieverslag Bij langdurige ziekte van werknemers krijgt uw organisatie op grond van de Wet verbetering ... na de 42e ziekteweek aan UWV (zie verderop). ziekteweek 52: Stel samen met de werknemer rond deze week de (eerstejaars)evaluatie op ...
Moet een werknemer minder gaan werken na langdurige ziekte of gewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, dan heeft hij recht op ... van ontslag) en had de werkneemster volgens de wet in zo’n situatie geen recht op een transitievergoeding. Het hof nam daarbij in ... (tools) in zo’n geval uitgaan van het salaris dat de werknemer over het urenverlies werkte. Een voorbeeld: een ...
Moet een werknemer minder gaan werken na langdurige ziekte of gewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, dan heeft hij recht op ... van ontslag) en had de werkneemster volgens de wet in zo’n situatie geen recht op een transitievergoeding. Het hof nam daarbij in ... (tools) in zo’n geval uitgaan van het salaris dat de werknemer over het urenverlies werkte. Een voorbeeld: een ...
Moet een werknemer minder gaan werken na langdurige ziekte of gewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, dan heeft hij recht op ... van ontslag) en had de werkneemster volgens de wet in zo’n situatie geen recht op een transitievergoeding. Het hof nam daarbij in ... (tools) in zo’n geval uitgaan van het salaris dat de werknemer over het urenverlies werkte. Een voorbeeld: een ...
Moet een werknemer minder gaan werken na langdurige ziekte of gewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, dan heeft hij recht op ... van ontslag) en had de werkneemster volgens de wet in zo’n situatie geen recht op een transitievergoeding. Het hof nam daarbij in ... (tools) in zo’n geval uitgaan van het salaris dat de werknemer over het urenverlies werkte. Een voorbeeld: een ...
... geen reservesleutels voor handen zijn voor bijvoorbeeld een tijdelijke oproepkracht of vrijwilliger. Als er een situatie ontstaat waarbij er geen andere optie is dan een sleutel uit te lenen, ...
... u de bijdrage ZVW van 5,75% op zijn beloning inhouden. Uw onderneming is voor pseudowerknemers dus geen werkgeversheffing ZVW van 7% ... inkomstenverhouding (Inkomenscode) gebruikt u 15: Loon of salaris niet onder te brengen onder 11, 13 of 17 (respectievelijk Loon of ...
... grote gevolgen voor de werkgever. Denk bijvoorbeeld aan de loondoorbetaling bij ziekte en een eventuele boete als een werkgever niet aan zijn ...
... Denk bijvoorbeeld aan ontslagbescherming, loondoorbetaling bij ziekte en opname in de pensioenregeling. Resultaat voor Deliveroo Na ... oordeel vellen. Het kan zelfs zo zijn dat ze over dezelfde situatie een ander oordeel vellen. In de praktijk komt dat echter niet vaak ...