Zoekresultaten
1411 - 1420 van de 31521 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 2 oorzaken tijdgebrek 21 hoeveelheid werk
... uw OR mogelijk om snel bij te dragen aan de plannen van uw organisatie op het gebied van flexibel werken. De OR Toolkit (pdf) ... werken en reizen op de agenda Hebben de werknemers in uw organisatie behoefte aan meer flexibiliteit op het gebied van werken en reizen, ...
waarom draagvlak invloed Als uw organisatie flexibel werken wil gaan invoeren, is het niet verstandig om dat ... voor de werknemers? Meer hierover leest u in paragrafen 6.2 en 6.3. Uw bestuurder doet er goed aan om uw OR nauw bij het proces te ...
... waarin zij inzicht krijgen in mogelijke opvolgers binnen de organisatie (53%), de aandacht voor ICT (44%) en voor personeelszaken (38%) en ... aanbevelingsrecht is geregeld in de structuurregeling (boek 2 van het Burgerlijk Wetboek) en geldt voor de voordracht van een derde van de ...
... Zaken en Werkgelegenheid wil dat werkgevers pesten op het werk verder aanpakken. De kans dat pesten strafbaar wordt gesteld, is echter ... en bedreiging. Ook de Inspectie SZW speelt een rol: een organisatie loopt het risico op een boete als ze niets doen om pesten terug te ...
... Zaken en Werkgelegenheid wil dat werkgevers pesten op het werk verder aanpakken. De kans dat pesten strafbaar wordt gesteld, is echter ... en bedreiging. Ook de Inspectie SZW speelt een rol: een organisatie loopt het risico op een boete als ze niets doen om pesten terug te ...
... rol spelen bij het opstellen van een thuiswerkbeleid. 2.2.1 Werknemers flexibiliteit Allereerst zijn er de werknemers die ... ook het gesprek aangaan met de leidinggevenden in de organisatie. Het is belangrijk om na te gaan voor welke functies het mogelijk ...
... uur. Een tijdstip waarop veel mensen normaliter aan het werk zijn. Maar steeds meer werknemers mogen onder werktijd kijken. Twee weken ... netwerk. Dit kan leiden tot een trager netwerk waar de hele organisatie last van heeft. Dit heeft gevolgen voor applicaties, e-mail en ...
... vastleggen. Druk agressie en geweld op het werk de kop in ...
... te lossen. Ook krijgt u tips om discriminatie in uw organisatie te voorkomen. Maar wanneer is er sprake van discriminatie? Er is ... u daar de handvatten voor. U moet discriminatie op het werk te lijf gaan ...
... de bedrijfsarts of arbodienst van je werkgever. 5.2.1 Directe oorzaken verplicht collectief persoonlijk ... Het is zinvol om je af te vragen of er elders in de organisatie soortgelijke werksituaties zijn, waar overeenkomstige maatregelen ...