Zoekresultaten
1431 - 1440 van de 29518 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte
... van werkgevers, maar er is ook een gebrek aan kennis over de regels. Afgelopen weekend plaatste NU.nl een artikel over ... missen, terwijl extra handjes hoognodig zijn. Regels rond zwangerschap op een rijtje Feit is dat zwangerschapsdiscriminatie ... is bepaald dat zwangerschap (en eventuele ziekte hierdoor), moederschap of een kinderwens niet in het nadeel van vrouwen ...
... gerelateerd is aan een zwangerschap, neemt UWV de loondoorbetaling over. In dat geval moet u de ziekmelding tijdig doorsturen aan ... aan de juridische afdeling of de juridisch adviseur van uw organisatie. De contactgegevens van deze personen kunt u opnemen in het ...
... van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de regels voor de Ziektewet strenger te maken. De hoogte en de duur van de ... recht op een uitkering van 70% van zijn laatstverdiende loon. Per 1 januari 2013 worden de hoogte en de duur van de Ziektewetuitkering ...
... bijvoorbeeld voor de vervanging van een zieke werknemer. Ziekte minimumloon Als zo’n tijdelijke werknemer ziek wordt, ... afloopt. Als de werknemer dan nog steeds ziek is, moet uw organisatie hem op de laatste dag van het dienstverband ziek melden bij UWV. ...
... In uitzonderlijke gevallen kan de werkgever de loondoorbetaling opschorten of stopzetten. Er moet dan wel sprake zijn van ... van loondoorbetaling: De werknemer heeft zijn ziekte opzettelijk veroorzaakt. De ziekte blijkt voort te komen uit een ...
In de wet is niets geregeld over de loondoorbetaling van werknemers die naar de dokter of tandarts moeten. Vooral ... dit echter niet altijd buiten werktijd plannen. Hoe kan uw organisatie hier het beste mee omgaan? Vaak ontstaan er discussies over de ... afspraken over kort verzuim Als er geen dwingende regels in uw cao staan, staat het u vrij om eigen afspraken te maken over kort ...
Heeft uw organisatie niet de mogelijkheid om extra werknemers in dienst te nemen? Dan ... uren voor hem heeft of de medewerker moet re-integreren na ziekte). Uw organisatie is verantwoordelijk voor het personeelsbeleid ... over, zoals het sluiten van de arbeidsovereenkomst, de loondoorbetaling tijdens ziekte en het regelen van de loonaangifte . Dat ...
Heeft uw organisatie niet de mogelijkheid om extra werknemers in dienst te nemen? Dan ... uren voor hem heeft of de medewerker moet re-integreren na ziekte). Uw organisatie is verantwoordelijk voor het personeelsbeleid ... over, zoals het sluiten van de arbeidsovereenkomst, de loondoorbetaling tijdens ziekte en het regelen van de loonaangifte . Dat ...
... van de AOW-leeftijd doorwerkt. Loonheffingen berekenen rond de AOW-leeftijd ...
... van de AOW-leeftijd doorwerkt. Loonheffingen berekenen rond de AOW-leeftijd ...