Zoekresultaten
1441 - 1450 van de 30680 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 1 arbeidsbelasting notendop 12 gevolgen
... de maatregelen die voortkomt uit beleid tegen psychosociale arbeidsbelasting is het aanstellen van een vertrouwenspersoon. Dat is echter ... is de vertrouwenspersoon iemand die werkzaam is in de eigen organisatie (maar niet de werkgever), zodat hij de bedrijfscultuur kent en is ...
... de maatregelen die voortkomt uit beleid tegen psychosociale arbeidsbelasting is het aanstellen van een vertrouwenspersoon. Dat is echter ... is de vertrouwenspersoon iemand die werkzaam is in de eigen organisatie (maar niet de werkgever), zodat hij de bedrijfscultuur kent en is ...
... het gebruiken ervan kan voor technostress zorgen. Neemt uw organisatie maatregelen om deze vorm van stress in te perken? Bijblijven op ... Stel een preventiemedewerker aan die psychosociale arbeidsbelasting (PSA) als aandachtspunt heeft. Laat hem – naast de normale ...
... Aan de hand van rapportage geven alle spelers in de organisatie – management en medewerkers − rekenschap van hun activiteiten ... de Belastingdienst, overheden, banken en stakeholders. 1.2 Het doel van rapporteren ...
... op welk niveau wilt u SPP uitvoeren? Betrekt u de hele organisatie of richt u zich op enkele afdelingen of teams? En welke functies ... ontwikkelingen op de functies ongeveer gelijk is. 1.4 Vooraf keuzes maken ...
... over alcohol. Lunchbijeenkomsten, waarbij de organisatie werknemers tijdens de middagpauze van voorlichting én een broodje ... in de rechtbank soms moeilijk te voorspellen is. 1.7 Voorlichting ...
... onder meer om het: creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; opstellen van ... te maken om werknemers te beschermen tegen psychosociale arbeidsbelasting (PSA) , waaronder grensoverschrijdend gedrag valt. Het in ...
... onder meer om het: creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; opstellen van ... te maken om werknemers te beschermen tegen psychosociale arbeidsbelasting (PSA) , waaronder grensoverschrijdend gedrag valt. Het in ...
... onder meer om het: creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; opstellen van ... te maken om werknemers te beschermen tegen psychosociale arbeidsbelasting (PSA) , waaronder grensoverschrijdend gedrag valt. Het in ...
... beter je achterliggende oorzaken in beeld krijgt. 5.1.1 Voorvallen opsporen handeling werkwijze Vervolgens ga ... is indelen in drie aspecten: menselijk gedrag, de wijze van organisatie van het werk, en de omgeving. 5.1.3 Soortgelijk werk? ...