Zoekresultaten
1441 - 1450 van de 20957 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie tijdelijke arbeidskrachten 52 oproepkrachten
... aan. De werkneemster verzocht daarna nog om een hoger salaris. In de periode van de contractonderhandeling kreeg de werkneemster een ... om terug te komen op zijn aanbod. De rechter vond in deze situatie een schadevergoeding (onder andere voor gemist loon) passend. Deze ...
Sluit een werkgever een tijdelijke arbeidsovereenkomst, dan moet hij de werknemer binnen één week na ... zich ziek. Enkele weken later kreeg ze te horen dat haar tijdelijke arbeidsovereenkomst niet verlengd zou worden. De werkneemster stapte ... contract voor onbepaalde tijd was gesloten. De vordering tot loondoorbetaling werd toegewezen. Rechtbank Noord-Holland, 15 december 2022, ...
Sluit een werkgever een tijdelijke arbeidsovereenkomst, dan moet hij de werknemer binnen één week na ... zich ziek. Enkele weken later kreeg ze te horen dat haar tijdelijke arbeidsovereenkomst niet verlengd zou worden. De werkneemster stapte ... contract voor onbepaalde tijd was gesloten. De vordering tot loondoorbetaling werd toegewezen. Rechtbank Noord-Holland, 15 december 2022, ...
Sluit een werkgever een tijdelijke arbeidsovereenkomst, dan moet hij de werknemer binnen één week na ... zich ziek. Enkele weken later kreeg ze te horen dat haar tijdelijke arbeidsovereenkomst niet verlengd zou worden. De werkneemster stapte ... contract voor onbepaalde tijd was gesloten. De vordering tot loondoorbetaling werd toegewezen. Rechtbank Noord-Holland, 15 december 2022, ...
Sluit een werkgever een tijdelijke arbeidsovereenkomst, dan moet hij de werknemer binnen één week na ... zich ziek. Enkele weken later kreeg ze te horen dat haar tijdelijke arbeidsovereenkomst niet verlengd zou worden. De werkneemster stapte ... contract voor onbepaalde tijd was gesloten. De vordering tot loondoorbetaling werd toegewezen. Rechtbank Noord-Holland, 15 december 2022, ...
... en de -premies. Die RVU-heffing is hoog: het gaat om 52% pseudo-eindheffing. Sinds 2021 geldt er onder voorwaarden tijdelijk een ... zijn oorspronkelijke uren werkt met behoud van 90% van zijn salaris en 100% van zijn pensioenopbouw. De generatieregeling is vaak bij cao ...
... hem een hoger rendement oplevert. Let op dat uw onderneming misschien de vrije ruimte moet aanspreken om het gekozen doel ... worden berekend. Denk bijvoorbeeld aan een 13e maand of de loondoorbetaling bij ziekte. Ditzelfde geldt voor eventuele uitkeringen vanuit ...
... onder andere het tegengaan van ongevallen met flexibele arbeidskrachten en psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . De website van het ... met de bestuurder. Als de bestuurder niet bereid is om de situatie onder de loep te nemen en veranderingen door te voeren, kan de OR ...
... onder andere het tegengaan van ongevallen met flexibele arbeidskrachten en psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . De website van het ... met de bestuurder. Als de bestuurder niet bereid is om de situatie onder de loep te nemen en veranderingen door te voeren, kan de OR ...
... goed uit. Wijzigingen voor ketenbepaling, payrolling en oproepkrachten Een WAB-regel die voor jonge werknemers minder positief kan ... hen vanaf 2020 weer 3 jaar op basis van meerdere tijdelijke contracten kunnen laten werken. Momenteel is de maximale duur van de ...