Zoekresultaten
1451 - 1460 van de 17618 resultaten voor: organisatie non profit conflicthantering
... (tool) doen en onder de WBSO als starter kwalificeren. Een organisatie wordt als starter aangemerkt als hij maximaal in vier kalenderjaren ... heeft. Dit hoeft geen aangesloten periode te zijn. Een organisatie kan maximaal drie jaar als starter worden aangemerkt. Lager ...
... omtrent het gedrag (VOG) kunnen aanvragen. Werkt uw organisatie met vrijwilligers, dan kunt u op dit moment een maximale onbelaste ... uit te breiden. Op dit moment kan een vrijwilliger van uw organisatie een gratis VOG krijgen als hij werkt met jongeren of mensen met een ...
... omtrent het gedrag (VOG) kunnen aanvragen. Werkt uw organisatie met vrijwilligers, dan kunt u op dit moment een maximale onbelaste ... uit te breiden. Op dit moment kan een vrijwilliger van uw organisatie een gratis VOG krijgen als hij werkt met jongeren of mensen met een ...
... al een motie aangenomen. Sinds 1 januari 2019 kan uw organisatie een maximale onbelaste vergoeding geven van € 170 per maand en ... premie volksverzekeringen verschuldigd. Daarnaast hoeft uw organisatie over deze vergoeding ook geen premies werknemersverzekeringen te ...
... al een motie aangenomen. Sinds 1 januari 2019 kan uw organisatie een maximale onbelaste vergoeding geven van € 170 per maand en ... premie volksverzekeringen verschuldigd. Daarnaast hoeft uw organisatie over deze vergoeding ook geen premies werknemersverzekeringen te ...
... al een motie aangenomen. Sinds 1 januari 2019 kan uw organisatie een maximale onbelaste vergoeding geven van € 170 per maand en ... premie volksverzekeringen verschuldigd. Daarnaast hoeft uw organisatie over deze vergoeding ook geen premies werknemersverzekeringen te ...
... zijn dat u als vertegenwoordiger van de werknemers binnen de organisatie bij ieder voorgenomen besluit de gevolgen voor hen in de gaten ... Een voorgenomen besluit kan erg logisch zijn voor de organisatie en tegelijkertijd voor een deel van de werknemers erg nadelig. Het ...
... in eerste instantie ingezet op terugkeer binnen de organisatie (zie paragraaf 4.1). Als bij de eerstejaarsevaluatie (zie ... duidelijk is hoe en wanneer de zieke werknemer weer bij uw organisatie aan de slag zal kunnen, moet er intensief naar een andere werkgever ...
via de rechter Een werknemer die uw organisatie aansprakelijk wil stellen voor gezondheidsschade, kan dit via de ... bijstand schadevergoeding Het kan voor uw organisatie verstandig zijn om met het oog op mogelijke ...
... van. Zo is uw OR bedoeld om het goed functioneren van uw organisatie te stimuleren. U draagt uw steentje bij door ervoor te zorgen dat uw organisatie haar financiële, sociale en maatschappelijke doelen bereikt. U ...