Zoekresultaten
151 - 160 van de 26646 resultaten voor: node onderneming arbo bedrijfsarts conflicten werk 102 omgaan conflicten richtlijn
... Voorbeelden hiervan zijn: de Multidisciplinaire richtlijn werkdruk; de Werkdruk Wegwijzer. 7.4.1 Richtlijn werkdruk NVAB downloaden De Nederlandse ...
... billijke vergoeding bestaat sinds juli 2015, toen de Wet werk en zekerheid (WWZ) het ontslagrecht vernieuwde. De WWZ schrijft niet ... bepalen. Dit heeft ertoe geleid dat rechters verschillend omgaan met deze ontslagvergoeding. De Hoge Raad heeft nu enkele uitgangspunten ...
... billijke vergoeding bestaat sinds juli 2015, toen de Wet werk en zekerheid (WWZ) het ontslagrecht vernieuwde. De WWZ schrijft niet ... bepalen. Dit heeft ertoe geleid dat rechters verschillend omgaan met deze ontslagvergoeding. De Hoge Raad heeft nu enkele uitgangspunten ...
... billijke vergoeding bestaat sinds juli 2015, toen de Wet werk en zekerheid (WWZ) het ontslagrecht vernieuwde. De WWZ schrijft niet ... bepalen. Dit heeft ertoe geleid dat rechters verschillend omgaan met deze ontslagvergoeding. De Hoge Raad heeft nu enkele uitgangspunten ...
... billijke vergoeding bestaat sinds juli 2015, toen de Wet werk en zekerheid (WWZ) het ontslagrecht vernieuwde. De WWZ schrijft niet ... bepalen. Dit heeft ertoe geleid dat rechters verschillend omgaan met deze ontslagvergoeding. De Hoge Raad heeft nu enkele uitgangspunten ...
... billijke vergoeding bestaat sinds juli 2015, toen de Wet werk en zekerheid (WWZ) het ontslagrecht vernieuwde. De WWZ schrijft niet ... bepalen. Dit heeft ertoe geleid dat rechters verschillend omgaan met deze ontslagvergoeding. De Hoge Raad heeft nu enkele uitgangspunten ...
... preventief medisch onderzoek (zie paragraaf 10.1) kan een bedrijfsarts ook op andere manieren een rol spelen in het preventiebeleid van ... als zij vragen hebben over hun gezondheid in relatie tot het werk, ook als zij nog niet verzuimen of klachten hebben. Het doel is juist om ...
... af van het verzuimbeleid van uw organisatie. De rol van de bedrijfsarts is in de basis het verlenen van bedrijfsgeneeskundige zorg; daar ... taken verrichten, maar geen registratie hebben. Dit zijn ‘arbo-artsen’ of – als ze in opleiding zijn –, arts in opleiding tot ...
... zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden van de in de onderneming werkzame personen.’ De OR fungeert dus als het ware als een ... de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4). 1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR ...
... management om een visie te ontwikkelen op veilig en gezond werk? minder verzuim; minder kosten, geen claims bijvoorbeeld voor beroepsziekten; verbetering van het werk; minder of helemaal geen arbeidsongevallen. Het Studiecentrum ... de preventiemedewerker. 4.3 Argumenten om aan arbo te doen ...